到期，因03年动了一次手术住院，04年初公司要求调离岗位，我不同意，后老板要求调离部门，并要求自己填写岗位异动表，其中表格填写只是部门调整，没有 现因工作内容发生变化，本人无法接受此工作，认为此工作不适合个人因此提出离职，并要求公司给予经济补偿，另公司有违法行为，病假工资只给予基本工资的60%，不是 ...
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律师你好，我咨询一个问题。我在这个公司上了两年班了，公司昨天突然说要调离我现在的工作岗位，调到别的部门，我不同意。我工作上没出现什么问题。我是 律师，公司这个条约有没有法律效律的？公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位？如果公司因为这个条约解聘我，公司算违法吗？麻烦律师帮我解答，谢谢。...
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天子，一朝臣，在沒有过错的情况下，厂方采用语言攻击和调离原来的管理岗位。请问此员工可以拒绝调离吗? 事情是这样的：我们是美资企业现已签订了无固定合同。 加班费的话就打官司。B直接告公司。请问哪种做法更好。谢谢 合同上有约定调离不同意是否可如上做法？ 申请劳动仲裁有什么程序？ 请问：我是2000年进厂。 ...
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，因为我是公司委培去大学上了几年学，学费也是公司给的，上岗期间每月从工资里扣除300元的学费为抵押，工作五年后退还，现今已经扣完，所以我要求公司 我扣除的学费，但是公司没有同意，由于裁员过多，很多人去劳动局维权，公司怕担责就让我回来继续上班，回来后公司说违反劳动纪律调离岗位，并说明薪酬不变，但是实发 ...
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我在一家酒楼酒吧上班，主要负责酒吧管理和出品，公司突然间要求我调离工作岗位，调离到我不熟悉的职位，我不同意，公司直接就出我调离公告书。公司可以这样做吗？...
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怀孕俩个月，现在休假，公司要求我调离工作岗位，我不同意，公司说要不调离工作岗位要不就停薪留职，我怎么办...
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两年多了，口碑也一直很好，但现在公司在我未触犯任何规定，也无工作不到位的地方，跟我谈让我调离岗位，我没有同意。期间很多工作事务不再交由我做，刻意孤立 职表上的工资数。 最主要的是跟着劳动合同一起签的《补充协议》上一些内容很不合理，就好似变相的强制性制约要求，这份补充协议有法律效力吗？ 麻烦帮我解答下， ...
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两年多了，口碑也一直很好，但现在公司在我未触犯任何规定，也无工作不到位的地方，跟我谈让我调离岗位，我没有同意。期间很多工作事务不再交由我做，刻意孤立 职表上的工资数。 最主要的是跟着劳动合同一起签的《补充协议》上一些内容很不合理，就好似变相的强制性制约要求，这份补充协议有法律效力吗？ 麻烦帮我解答下， ...
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我入职公司4年了，在现在的岗位也工作了4年，公司前几天突然通知我以销量不好公司内部调整为由，调离到另一个商场去工作，因新的工作商场人流量很少没有 销量不好工资会比原商场低很多基本只能领保底工资，他们这样做也就相当于变相要我辞职，所以我不同意调离，公司强行调离我并要求第二天办完交接工作，我可以要求补偿吗 ...
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您好，我咨询一下，有关调岗问题，我本人不同意，公司突们依然强制调离岗位，我本人申请了休假，公司也同意假后离职，其实属于公司就是在故意劝退离职。我假期后未去上班，也未提交离职报告，公司便提出了旷工辞退开除。这样的情况我是否能得到补偿金？...
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