经过劳动仲裁，仲裁委员会裁决劳动关系存在，但不受理社保相关问题需转到劳动监察大队申诉。 加班举证提供的《关于公司上班时间安排》《节假日休息安排》等文件证明 签名确认，是否有法律效应？如果公司这边不能提供其他离职程序或离职通知声明，该用什么理由让法院支持我呢？ 5. 像公司这种后期才缴纳社保的情况，是否 ...
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六条，根据劳动法第二十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，但是这个视为是支持双倍工资 填成了我入职日期，如果司法鉴定该合同伪造的话，是否触犯法律，会不会有什么惩罚措施？ 还有关于社保，第一年的时候方便裁人都没给我们交社保， ...
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双方再无任何劳动争议。里面没有提到工龄和社保的问题，很担心签了以后什么都没有了 2、《关于解除“饮水机”主体劳动合同的公示》 里面提到“该新部门同为 相关社保、工龄延续，不影响任何个人利益”，同为复印件，但这份公告不知是否具有法律效力 3、《关于劳动合同法人主体切换的说明》 之前已经签订了一份新的劳动 ...
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组成部分，陆建良的社保也由被告以区卫生局名义参保。 综上所述，原告认为陆建良与被告存在劳动关系，理由如下： 根据原劳动保障部2005年《关于确认劳动关系 的《工作目标责任书》等佐证，具有自然人身份。 因此，双方符合单位用工的法律法规规定的主体资格。 二、南洋经济开发区北林社区卫生服务站（下称服务站）不 ...
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），问他们怎么不买保险呢，他们先说都不买，都是自己买，后来我考虑到社保跟工龄有密切关系，2010年5月就自己在成都购买了最低全额的社保， 我账户，但是至今没有消息。如今我已在另外一家公司上班，但是希望通过法律的手段维护自己的合法权益。 PS： Q1---（关于证明材料）：由于前单位没有给我任何的工作牌 ...
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1：关于社保和户口是事情： 我妈在今年11月份就到退休年龄了，但是户口要到明年才能转到昆山来。 到劳动局咨询相关问题的时候他们说，不是昆山 月份了（现在），公司还是没有和 我妈续签合同。请问，这种情况在法律上是怎么定位的？公司的目的就是让我 妈自己提出辞职，这样公司就不用出钱或是负什么责任了。 ...
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林郭勒市委2006年7月6日会议紀要，通辽市市长2011年6月26日会议纪要《关于全市重点信访案件处理有关事宜》会议纪要，另霍林河煤业集团《关于陈全 ，赔偿我们退休时至到法定退休年龄间的一切经济损失，还我们的清白！追究篡改我们年龄档案的不法人员的法律责任！ 我们请求法律解决能解决吗？ 内蒙霍煤集团提前 ...
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城区华业发展公司（以下简称被告）违法违规与当事人解除劳动合同应当承担法律责任的事实，且解决劳动争议的法律法规未经当事人订立、劳动部门鉴证是不会产生法律 方法解决职工分流（对应文件依据是佛府[1998]032号文）； 证据7、根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定补偿办法。]； ...
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，我是否可以要求她补齐我13年8月至14年4月份的社保？劳动法对于不同的组织关于缴纳社保的强制性是否有不同的判断？ 4.我的职业资格证书注册在她的诊所，我该 ？ 5.我如果申请劳动仲裁或者起诉她需要多久时间，本人需要来义乌多少次（本人已回南京）？ 烦请洪律师解答，如可走法律途径起诉她，我愿意不惜代价！...
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辞掉正式工作，相信他们才来创业，在自己公司上班时，他们约定给我工资3000元/月，约定可以给我正常缴纳社保，但是实际操作中，他们不同意给我缴纳社保， 退出合作，既然不能合作就要止损。 我现在疑问是： 1、我该咨询哪方面的法律：是公司法还是民事债务纠纷 如果是公司法：在工商方面，公司属于有限责任公司， ...
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