一方有权要求其赔偿6个月工资（即陆倍乙方应得全额工资）。” 我自己查了《劳动合同法》，上面规定说除了“第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行 于《劳动合同法》吗？现在如果我提出解约的话，需要付9倍工资的违约金吗？ 另外，我正式的劳动合同7月份到期，短期服务协议是5月份签的。两个协议现在 ...
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：工作年限一年一个月，即是7年的税前工资？还是税后平均工资？ （2）合同未到期解约，虽然是提前1个月通知，是否要赔偿1个月工资给我？ （3）公司通知我，工资支付到3月18日。我的上班时间是否是3月18日为止？如果我不同意解约，让公司在2月18日辞掉我的话，公司要赔偿一个月工资，我不上班一样可以拿到2 ...
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：工作年限一年一个月，即是7年的税前工资？还是税后平均工资？ （2）合同未到期解约，虽然是提前1个月通知，是否要赔偿1个月工资给我？ （3）公司通知我，工资支付到3月18日。我的上班时间是否是3月18日为止？如果我不同意解约，让公司在2月18日辞掉我的话，公司要赔偿一个月工资，我不上班一样可以拿到2 ...
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日到期，公司在到期之前也没有和我沟通任何续签或者解约的事情，到期之后也没有通知我不要上班了，然后等我正常工作到10月25号左右由公司主管来问我肯不肯转到外包 劳动合同给我，我在这样的情况下签了外包公司的劳动合同，外包公司的劳动合同上让我写的日期是我上一份合同到期的日期，也就是10月8日，这样的情况下我 ...
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公司现有以下情况，请问应该如何处理： 1、我自2010年起在此公司工作，现已签三次劳动合同，两次为续签，其中有一次仅有一张续签协议，并非完整的合同，仅写明 我现在是怀孕期，预产期是12月1日，老合同到期是12月31日，如果我没有续签合同，是否到期公司就可以自动与我解约？还是因我在休产假期，公司不能与我 ...
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需要提前通知吗，可以要求补偿吗？向谁申请，人才还是用人单位。 （2）假如派遣合同到期（9月），用人单位和人才公司都未提出续约，现在离职，需要提前通知吗 如下： 未足额缴纳社会保险，工作超时，合同到期未续约，派遣合同不符合规定（我在该事业单位连续工作10多年了），那条解约理由充分，可以获得补偿（或者双倍 ...
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。派遣单位承诺本人到境外企业后劳动合同将及时补签，但是因为派遣单位与境外企业所签署的是服务协议6月30日到期，所签协议到期前由于境外企业内部股权发生 的工资没有发放。 现在派遣单位要求我们签署一份劳动合同解约书解除与派遣单位的劳动关系，重新与境外企业签订劳动合同，7月份以后的工资由境外企业发放。 派遣 ...
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航空公司提前解约合同，赔偿疑问。 您好，我于2005年4月工作于A航空公司，2008年时因工作需要在同集团内部调动到B分公司并从新签署劳动合同，至今在同 内已工作9.5年，第三次签署合同应于2015年6月到期，但现在公司要求协议提前解除劳动合同，否则将给与停工至合同期满。假如近两年工作平均每月工资收入 ...
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您好，律师在吗？我想咨询下我是一名主播，跟公会签了一年合约，现在合约到期了我想解约，会长不给我解约，像这种情况该怎么办呢？我的合同属于劳动合同，合同只有一份在会长那里，我们是没有的...
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解体后所给的赔偿金，我就糊里糊涂地签字了，在我签完名字填写日期时要求我填之前合同到期的日期，当时我也不明白会有什么后果，就照她说的填了。后来有同事合同 ，公司不与她继续签无固定期限劳动而协商解约了，知道这件事后我才被告知，原来签了两次固定合同后是可以有我提出签无固定期限劳动合同的，我补签合同时没有提出 ...
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