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了劳务合同,我没有续签我要求公司从劳务合同期满后一直到今天总共27个月根据劳动合同法里面的相关法律规定对我给予双倍工资的经济补偿,我先找了现在的用工 补偿,如果应该,我该向大连沙河口区劳务公司还是用工单位要。如果双方都不给,我怎么办应该通过什么途径解决目前的劳务纠纷。麻烦律师在百忙之中帮我解答一下。...
//www.110.com/ask/question-881474.html-了解详情
、黄某于2018年3月16日进入某机械制造有限公司从事出纳工作,双方未签订劳动合同,口头约定黄某每月工资为5000元。黄某工作至2018年7月18 年7月18日期间未签订劳动合同二倍工资差额150000元。问:是否支持黄某的诉求?间: (1)黄某可以通过哪些途径解决纠纷? (2) 她提出的请求事项是否 ...
//www.110.com/ask/question-14732045.html-了解详情
甲方也无须给予乙方经济补偿。 第五条 任职期间 本协议所称的任职期间,以签订劳动合同或乙方从甲方领取工资、报酬为标志,并以该项工资所代表的工作期间为 违反本协议的情节轻重决定是否解除与乙方的聘用关系。 第七条 争议解决 因本协议引起的纠纷,如协商不成,任何一方均有权提出诉讼。双方同意,选择甲方所在地 ...
//www.110.com/ask/question-527758.html-了解详情
第一,如果学校决定不再续签,是否要提前以书面形式通知我?(学校的答复是合同是自然终止,不需要提前通知我) 第二,我在学校工作五年半,但 年度的工作就算结束了,年终奖是否能够照发? 第五,如果学校以上的行为都不符合劳动合同法的规定,我应该通过什么途径,准备哪些材料解决上述问题? QQ383188930...
//www.110.com/ask/question-1318500.html-了解详情
,到80年每年都签合同,从80年到86年一直没有签合同,但是仍然正常上班。86年时,煤矿强制给了不到一千块钱,将大部分工人强制辞退。现在走正当途径不能解决,只能上访,但也没人管。请问有什么依据可以让我们这些被强制辞退的人解决养老保险问题?80到86年 ...
//www.110.com/ask/question-1620743.html-了解详情
,到80年每年都签合同,从80年到86年一直没有签合同,但是仍然正常上班。86年时,煤矿强制给了不到一千块钱,将大部分工人强制辞退。现在走正当途径不能解决,只能上访,但也没人管。请问有什么依据可以让我们这些被强制辞退的人解决养老保险问题?80到86年 ...
//www.110.com/ask/question-1620602.html-了解详情
后来的工作中,出现多种因素,才不得已要离开被告公司。其一,试用期间不签订劳务合同,不购买社保,个人利益无法保障。其二,被告要我负责香港一家公司干细胞项目的 ,被告不愿意经社区调节,于是我的客户和他们在社区服务站楼下的饮品店里商量解决方法,对方三人只同意支付我第一个月1万元,第二个月5000多元,还要 ...
//www.110.com/ask/question-2887962.html-了解详情
我在的两份合同里面都有纠纷,我的合同签的是助航电工但是我做的却是供配电电工。如果准备和公司通过法律途径解决。我需要准备哪些证据?...
//www.110.com/ask/question-2356586.html-了解详情
南京工作期间被当地土建拍到没有戴安全帽,说是要扣除工资300元,还签了一份合同,具体合同是关于什么的记得不太清楚了,后来便一直工作到5月26号{26号早上 有钱结给我,还要倒贴钱。 经过和他本人协商不妥,所以特写此贴,真诚询问王律师是否可以通过法律途径解决纠纷。 当事人:张林杰 2013年7月13日...
//www.110.com/ask/question-1753572.html-了解详情
我爸是淮安一家化工机械厂职工,分配到南京一家公司上班(合同是跟淮安这边签的),2010由于工友操作不当照成我爸受伤,经鉴定是9级伤残。一开始 以各种借口拖欠我爸工伤赔偿款,现在我想通过法律途径解决,此案件法庭还会受理吗?现在手头证据只有《淮安市职工丧失劳动能力签订表》里面有厂方的盖章。还有一份淮安市 ...
//www.110.com/ask/question-1218965.html-了解详情
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