我和A公司签订劳动合同（2015年到期），由A公司派遣到B公司工作，今天B公司人事部门拿了一份辞职信要求我自行离职，并打电话给A公司说我要辞职。并在公司门口公示新的岗位名单，其中并没有我。我应该如何维护自己的合法权益。我是13年初去B公司应聘岗位并录用 ...
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您好： 请问，一名员工先与我公司签订了劳务派遣合同，不到半个小时，又与其他劳务派遣公司签订一份合同，而且我公司与另一个劳务公司在同一客户单位做劳务派遣。请问那名员工和另一劳务公司的做法违反了劳动法吗？有什么样的处罚？...
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我与天津某公司签订劳务派遣合同，已经工作2年半的时间。近期公司以放假的名义变相的不让我们去工作，（因为近期没什么工作，不想支付我们工资，而希望 “放假”期间，是否公司要给予补助，补助标准是什么？ 3.如果不合法，应该怎么去做？ 4.如果公司辞退我们，劳动派遣制能得到公司什么样的赔偿？请问是N+1吗？...
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我与天津某公司签订劳务派遣合同，已经工作2年半的时间。近期公司以放假的名义变相的不让我们去工作，（因为近期没什么工作，不想支付我们工资，而希望到 放假”期间，是否公司要给予补助，补助标准是什么？ 3.如果不合法，应该怎么去做？ 另外，如果公司辞退我们，劳动派遣制能得到公司什么样的赔偿？请问是N+1吗？...
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合同，做临时工，后来厂里把他划到劳务公司（属于劳动派遣用工），也没有合同，现在劳务公司提出要签订劳动合同，而且这份合同上什么条款都没写（劳动者付出劳动该 ，向这种合同可以拒签吗？还有一点，就是厂里和劳务公司单方面提出解除劳动关系，赔偿的标准（赔偿金和未交的保险，）一样吗？现在单位只帮他交了养老保险，医 ...
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我是一名劳务派遣工，王某与派遣公司A签订两年合同，于2013年4月1日到期，一直到4月15日，都未接到派遣公司A,和所工作公司B的任何通知，仍然超期工作，假如公司两个月后要把王某辞退，王某是否应该得到公司赔偿金...
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在原用工单位工作8年后，8月31日签订的第四次合同到期，用工单位不再续签劳务派遣合同，说是和劳务派遣公司协议到期，并要求我们直接和他们签公司劳动合同。我可以拒绝吗，拒绝后可以申请经济补偿吗?...
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交养老险，因为我是交两险的，学校就一直不给交。2015年10月到2017年10月和派遣公司签的劳务合同，因交保险不足15年，年龄51岁，女50岁退休，本月交保险到15年了，本周一派遣公司通知学校，所有年满50岁的，保险交15年的，2017年1月开始，不给交保险了，并且要 ...
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固定期限劳动合同，因为其在广州没有正式的分支机构，人事关系挂在广州的一家人力资源公司那，工作地点不变，薪金待遇不变，本人同意样的处理。到2014年的4 关联的公司，也是因为在广州没有正式的分支机构，劳动合同跟人事关系都挂靠在广州的一家劳动派遣公司那；薪金不变，但收入有降低（原来是可以按业务量提成，现在 ...
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以原劳务公司资质不够为由，要求与另一城市的劳务派遣公司签署合同，已与新公司签定合同。现在公司开始进行人员优化，要求我们签署同意优化的相关表格。 我想咨询律师，我 的话，我如何维护我的权益？我的权益具体有哪些？2000时签署的合同是否有效？初次入职时，公司是否属非法雇佣童工？此条是否对我有利？谢谢！！！...
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