没有制定相应的岗位职责，严谨的操作流程式。. 因原网银操作人出纳不在,公司有款急需从一个银行划至另一银行,造成此次失误并不是操作者财务总监与会计员的故意 与诉讼费,要求我俩赔偿与公司各承担责任1/3的损失,并对我作了解除劳动合同的处罚,请问公司已对我作了单方解除劳动合同的处罚,我是否还得承担赔偿责任....
//www.110.com/ask/question-2131888.html-了解详情
工地上班，正准备开门，忽然晕过去，经抢救无效去世了。现在想向您咨询我叔叔的死工地是否应当承担责任？该工地与我叔叔没有签订书面合同（该工地与所有的劳动者都未签订劳动合同），但是现在工地有我叔叔签署的文件，存在事实的劳动关系。这种情况工地是否应当承担责任？工地是私人承包的，现他们不 ...
//www.110.com/ask/question-738280.html-了解详情
过去了几个月，但我朋友回想起来觉得其实那老板根本就是在设了个陷井。旨在逃避责任，推脱罪名。据我朋友所说，他老板其间向外部购买了不少发票，并逼她做假账。 之间，员工始终是处在弱势群体。特别是在现在这样的经济环境之下。鉴于此，我问她是否收过老板的任何好处没有，她说从来没有，都不是自愿的。但最后离职的时候却 ...
//www.110.com/ask/question-21893.html-了解详情
请问这种协议是否合法 临时劳动用工协议 甲方（用人单位） 名称：甘肃甘南新世纪路桥有限责任公司 项目经理部 乙方（劳动者） 姓名： 年龄： 性别： 现住址： 身份证 违反安全规定、违规操作造成经济和安全后果，由乙方承担相应的经济和法律责任。 第八条 本协议的解除、变更、终止 1.经甲乙双方协商同意， ...
//www.110.com/ask/question-16072093.html-了解详情
中用人单位自己写的两条条款，是否有法律效益】1.甲、乙任何一方违反本合同，给与对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。2.双方 解除合同，并不承担任何费用及赔偿金。甲方是用人单位，乙方是劳动者。请问这条款有法律效益吗？用人单位刁难劳动者给与大量工作，并以完不成为工作理由，说自己（ ...
//www.110.com/ask/question-12895500.html-了解详情
、我作为公司管理层，日常工作不需要打卡。不穿工服。2、店内有监控，但是否有录像不得而知，而且也无法取得。3、每个月用excel表格统计好自己的考勤 发生的劳动争议，用人单位负举证责任，举证不能或不充分的，人民法院或劳动争议仲裁机构可予撤销用人单位的决定，用人单位应双倍赔偿劳动者损失。）因为目前我手里的 ...
//www.110.com/ask/question-11834749.html-了解详情
被申诉人没有尽到举证责任，应当承担举证不能的法律后果。认定我对法庭的陈述是真实的。可疑的是一、二审法院没有根据证据对劳动合同是否倒签进行调查。 二审 日期时被申诉人说不知道。劳动合同法第七条规定 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。被申诉人对小队长的入职日期不清楚 ...
//www.110.com/ask/question-3508492.html-了解详情
全院各科室 某市某医院2009年3月9日 问题1：.对档案问题的损失医院是否具有重要的责任？理由：医院是国家事业单位，没有按规范办理档案手续，扣留档案的目的是防止职工跳槽辞职，给劳动者造成无法弥补的损失。 问题2：我当时与医院的关系为合同关系，2年合同期内是我的劳动所得，医院是否有理由对已过合同期内 ...
//www.110.com/ask/question-2271100.html-了解详情
借口.其用心何苦。难道我们不是中国劳动者吗?难道政府要在新的历史条件下遗留新的历史遗留问题吗?政府难道如此不负责任?如此不作为吗?难道依法依规行政 法律相悖的说法。创业所既然是经主管部门合法审批成立的经济实体、依法自身有用工权、停业或解散应依法进行清算和人员安置、按照(2007)12号黄冈:市人民政府 ...
//www.110.com/ask/question-1476133.html-了解详情
起就给社保补贴，但是只有三险的补贴。协议的服务期是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底是 ，那么公司和我签订的两个月的试用期协议是否就该视作正规的劳动协议，那么如果我明年5月份离职后，还可以追究公司的责任，要求公司把所谓试用期2个月的社保 ...
//www.110.com/ask/question-2760655.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务