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转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请 合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作。 ...
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转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请 合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作。 ...
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转帐系统自动结算工资。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请 合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作。 ...
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转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请 合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作。 ...
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转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请 合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作。 ...
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转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请 合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作。 ...
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转帐系统自动结算工资。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请 合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作。 ...
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银行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请延期 聘用合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作。 (2 ...
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调查。 4,如果原告碍于某种原因不予追加学校责任,那么就应该视为原告放弃对学校要求赔偿权利。 三,在赔偿金问题上,本人存在较大疑问,难以确定真实 ; (六)受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定,适用法律、行政法规规定。 综上诉所叙,最后请求法院给予 ...
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转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请 合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作。 ...
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