该公司从事技术工作至今。现公司出现经营困难，开展定岗定员，在我无过错也没有协商的情况下把我由技术岗位调动至与我工种不相关的岗位并降薪，我要求与公司协商，公司不理睬并说明不服从调动按时到岗就按旷工处理，在这种情况下我能要求解除劳动合同并要求经济赔偿吗？具体如何操作...
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支付的经济补偿半个月的工资。当我再次表明我没有填写单子自动离职是公司解除劳动合同，今天只是来维护我的权益的时候。当天已经叫人通知过我了，经理立刻 ？我今天去人事部去反映情况，可是人事表示没有接到部门通知说要辞退，在没有收到公司书面通知就不算辞退，合同关系还是有的。我有录音谈话中说明公司辞退可以给一个月 ...
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通知书呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明，当我问起此员工手册什么时候出来的？人事的 补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的 ...
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09年签订的无固定期劳动合同，明确岗位是品管股高专，但合同3月签订后5月份公司就在没有任何通知协商的情况下直接出公告将我降职为车间工人并 越来越大我实在不想在这个公司这个岗位这么混下去了，但是毕竟做了15年了，希望跟公司解除合同并能获得这个15年的补偿，不知道可行？如何做？希望热心的好律师能指导帮助； ...
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我6月与单位协商解除劳动合同,7月办理失业保险时街道已上报,答复我说7月的失业保险与8月同时领取. 8月我到当地人才交流中心找工作后,他们准备 失业保险被停. 发现失业保险被停后,我立即向区失业保险科进行了说明,并且人才交流中心也写了情况说明,区失业保险科同9月恢复我的失业保险. 我并没有就业,在这种 ...
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想问题既然出了也要必须面对解决。通过网络以及其他途径了解到因为公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿： 请问律师我了解的对吗 1、因为公司的 月代通知金。 2、 按照现行劳动法规定应该从签订劳动合同之日起开始购买与工资标准基数对应的社会保险。实际情况是本人入职后的前三个月都没有办理 ...
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养老保险证明，以及以前签订的劳动合同，说我还没有离职，就去新公司工作，违反了劳动法，而且又窃取客户资料，要求我1.出具保函，说明不得和原客户联系2 家人进行威胁要求私了。但是这些威胁性语句因为时间仓促，并没有录音。 6. 请问在这种情况下，我通过法律途径解决的胜率有多少？或者还有没有其他更有效的手段来 ...
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合同是2011年签的是长期合同,职位"总监",2012年时老板曾写过一份详细的工作岗位说明给我.这两年公司经营情况不好,已取消部分部门并缩编.办公室一把手 请问,如果公司想让我接手管理,应该是由双方协商一致吧.我是否有权拒绝?如果公司不能再提供当时合同岗位,我拒绝后能否要求解除合同并要求经济补偿?谢谢 ...
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派人到我原工作单位和住宅处调查，因我2002年已与长沙市的工作单位解除劳动合同，他们找到了我太太的单位，由于我太太已内退，在外省居住，公安调查 按“合同诈骗”立案处理吗？？？ 有人提议我去岳阳市公安局云溪分局说明有关情况，促使其按民事纠纷处理此案例。但大部分朋友都担心岳阳市云溪区可能民风太强悍，云溪 ...
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派人到我原工作单位和住宅处调查，因我2002年已与长沙市的工作单位解除劳动合同，他们找到了我太太的单位，由于我太太已内退，在外省居住，公安调查 按“合同诈骗”立案处理吗？？？ 有人提议我去岳阳市公安局云溪分局说明有关情况，促使其按民事纠纷处理此案例。但大部分朋友都担心岳阳市云溪区可能民风太强悍，云溪 ...
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