与努力。再者，现在幼儿园学生与两原告形成教学关系，现在的教职员工与两原告形成劳动关系，如被告强行不给予两原告优先权，则会造成以上关系的解除，损害相关人 是不讲诚信的行为，应承担法律责任。至于被告签订合同时的名称与现在的名称不同，属于行政区划变更调整的结果，并非不同主体。请求判令：1、被告依《XX幼儿园 ...
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定时工作，工资都是最低工资标准，实际收入比合同规定的工资高，以加班费的名义体现。公司每年与我续签劳动协议。但公司主体经常变更，先后有三个公司名，实际上都是一个 在做，公司要求我到公司的行政部呆着，不安排工作，不去就算旷工。不提供合同规定的劳动场合，条件，是否合法。 另我是否可以以第二条和第三条、第四条 ...
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，以乙方在海船上实际工作时间累计计算，乙方完成五年《劳务派遣工作协议》后再续签三年合同并履行完合同期的，甲方返还乙方学费，乙方担任高级船员职务五年协议 、离开实习单位回家的； 5）实习期间，因工作不认真，不按时上下班，不服从劳动调配，在工作期间拉帮结派、打架斗殴被实习单位退回的； 6）参与走私、贩毒、 ...
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