我的合同2015年6月30日将到期，公司于2015年5月份下发了合同到期通知书，我选择了继签，但因其它原因本人决定不再续签合同了，公司以我在通知书上已同意继签合同，不签的话要提前一个月通知公司，现在表示不签是违约要扣除我一月 ...
//www.110.com/ask/question-4101626.html-了解详情
我是2007年1月15号进公司，2012年6月30号合同到期公司不续签，提前30天给了我们终止劳动合同通知书，上面写着补偿我们4个半月工资，即2008年--2012年 了6月份领导拿着协商意见又找我们谈话了，说根据上次我要求的签无固定的合同经过公司商量，还是不续签，补偿还是4个月半，我还是沟了不同意， ...
//www.110.com/ask/question-1082431.html-了解详情
本人从08年3月在公司签定3年合同，到11年3月底合同到期。合同到期前，公司有发空白意向书给本人签（本人意向为愿意续签，公司未表态）；而在合同期满之后本人才收到公司的不续签“通知书”，请问，本人可否要求公司付我一个月的待通知金！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-413583.html-了解详情
签订了一年的劳动合同。现在我的合同马上要到期了，但不想跟公司继续续约。公司要我写一个情况说明或者是不续约的通知书。我想咨询一下，这个情况说明或者通知书应该怎么写，具体格式是什么？应该怎样写才能最大程度的保护自己的正当权利。不续签后是不是可以要求公司进行补偿经济补偿金？自己要求不 ...
//www.110.com/ask/question-43356.html-了解详情
合同到期单位说不能续签合同，又不办理终止劳动合同10几天后发了终止劳动合同通知书我，我按时间办结工作交接，工作交接后单位就通知我不用来上班了 我任何经济补偿，所以我申请了劳动仲裁，劳动仲裁未受理的时候，单位要求我回去签解除劳动合同协议书说是用来办理就业登记解除的，我想问问，我要签解除劳动合同协议书吗？ ...
//www.110.com/ask/question-15742797.html-了解详情
以合同到期为由，向我发出劳动合同到期不再续签通知书，并要求申诉人立即办理离职手续，不用再到公司上班，公司工资发到11月5日；我当即表示不同意，并于2010年9月30 ，请问到11月5日本次合同到期后，我是否还可以在公司上班，如公司不让我再来上班，应当如何赔偿我？如不赔偿，我是否还可以上班的权利？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-230411.html-了解详情
工作，合同是2010年7月31日到期。公司以取消目前我的职位为由，终止与我续签合同。人事让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我已签了。请问：1、 会不会有什么问题或是产生什么纠纷？2、公司不续签需要赔偿我2个月工资，请问这2个月工资如何计算？我的工资条上是基本工资+岗位工资+加班费+工龄工资+保密费。 ...
//www.110.com/ask/question-153263.html-了解详情
怀孕了，合同到期，公司不续签，给了一份解除劳动（终止）关系通知书，(上面写了几条不续签原因，给了一个月的补偿金和2014年欠的工资还有2015年一月的工资，最后写从今天起就没有劳动纠纷，和劳动关系了！)我没有签字，我是应该先上班还是直接去劳动仲裁，这样公司会算旷工么？还是公司不管了！...
//www.110.com/ask/question-3229719.html-了解详情
恢复岗位。合同到期时派遣公司发了续签劳动合同通知书，劳动者前往续签劳动合同，但派遣公司并没有提供劳动合同续签书，只是故意扯个幌子推脱自己不续签合同的赔偿 不安排工作岗位，把劳动者推出门外，最终没有拿到续签劳动合同书。而且派遣单位也没出具终止劳动合同证明。现在双方的劳动关系还存在吗？派遣单位要不要支付双 ...
//www.110.com/ask/question-2581668.html-了解详情
合同到期，我填写了继续与公司签合同的单子，但之后公司张贴出告示不与我续签，本人三次次前去评理，一次公司明确告诉我由于上班讲话，公司不与续签，要 失误，我要求公司公示错误并要不同意我续签的主管道歉，公司不肯。我劳动仲裁是否有希望获赔11个月？ 我有张贴不和我续签的公告复印件，还有退工通知书，历年的工资单...
//www.110.com/ask/question-2293277.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务