中已约定了关于商业秘密保护及竞业禁止条款。在此，本人重新确认并郑重承诺如下： 2.本人确认在公司工作期间，公司向我支付的工资中已包含有保密费和竞业 补偿费。本人承诺在离开公司后三年内（自本协议签订之日起计算）不到与公司业务相竞争或根据工作性质可能会利用公司商业秘密的企业工作；严格遵守公司的商业秘密，不 ...
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个月的通知期。 13、甲方应当做好实习生的安全教育，指定辅导员对入住乙方员工宿舍的实习生进行管理以确保安全。 14、甲方保证已经取得学校以及实习生本人的同意 ，签发《实习证明书》。 五、保密责任 对于因签署、履行本协议所知悉的乙方尚未公开的商业信息、商业秘密，甲方应保密，未经乙方书面许可，不得擅自使用 ...
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，也未与员工签订、约定相关公司培训工作年限期约，员工离职是否支付公司培训所花费用事宜。并在合同中签订了保密协定，承诺保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 ...
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员工与公司长期发展，防范公司核心员工离职给公司商业秘密带来被窃取和泄露的风险，经平等协商，双方自愿达成如下协议: 1. 员工当月出勤≥15个工作日，公司额外发放 已享受的全部津贴并追究刑事责任。 4.本协议条款作为员工所签 《劳动合同》及《保密协议》的补充内容。5.本协议自双方签字盖章后生效，一 式肆 ...
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）签保密合同，在签合同前乙方的保密资料已经被第三人（也是甲方的员工）秘密复制窃取，但乙方认为是甲方的保密制度造成的，因为当时并不知道保密合同内容 职就开始算）资料不能泄露给合同外的第三方，这个盗窃的员工也跟甲方签订了保密协议，并泄露了商业机密。 现在第三方盗窃事实存在，请问公司起诉乙方违约造成了损失， ...
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您好，我想问下，自己拍了张员工工资表，然后告诉了几个同事，现在领导知道了，我因为与领导不和，所以想离职，但他说我是签了保密协议的，我拍了张保密协议照片，上面写的“可能成为甲方商业秘密的经营信息范围包括但不限于合同，客户信息，薪资报酬(工资、补贴等)等等”，泄密 ...
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下称 “劳动合同”）. 2. 乙方在聘用期内将知悉或掌握甲方的商业秘密和其他保密信息．且该等秘密和信息对甲方具有重要影响以及经济意义； 3. 兹此， 或销售：不得劝诱、招募甲方其他员工为自己或自己任职的其他企业工作。 第二条 竞业限制期限 2 . 1 乙方确认并同意，本协议第一条第 1 . 2 、 1 ...
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受疫情影响，公司要求我们降薪，还要签署劳动合同补充协议，签署之后，这个协议是否具有法律效力？这个协议里面还包含保密协议，其中有一条我觉得有问题，协议如下:"7.甲方支付给乙方的劳动报酬中已经包含了保密费用，员工离职后承担的商业秘密保护义务，不得以任何额外补偿为条件"。这条协议 ...
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本人就职于一家广告公司（非合同工），公司拖欠员工三个月工资没有发，我提出辞职后，公司要求签一份离职协议（附图），这份协议有一点是竞业限制的，但没有提及补偿 资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。 二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。 三、承诺在离职后2年内，不以任何 ...
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回去了，并且他还把总经理给公司员工开会的会议记录复印给他应聘的单位看。因为他在职期间公司没有和他签订劳动合同以及保密协议。他离职后公司曾多次要求他来公司签署保密协议都被拒绝，无奈之下公司不得不转型有广告会展BTB的形式转为其他 在此期间公司遭受了巨大损失！我想咨询一下这样行为算不算泄露商业秘密呢？...
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