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我于416日进入工厂上班.感觉工资实在是太少了.就在520号向组长提出辞职并要辞职单..每天问他可一直未给.直到610日才给我辞职单.在 写610日.要在等一个才能辞职710日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没 ...
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你好,我现在在一家快餐店打工,是全职员工。合同签过。但是因为一些原因做了一个想要辞职。但是经理告诉我说不能辞。理由是下个的金帮我加 没有试用期的,面试好之后第二天就开始上班。经理也没和我提到过试用期。我提出辞职的时候也没有说到过提前提前30天的问题。只是说什么金已经加掉了,一定要做满规定时间才能 ...
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因你的辞职所造成的直接损失,部门负责人及相应专业职务员工辞职提前三个申请,其他员工提前一个申请)以上是我们公司的规章制度其中一条,由于规章制度111日才发布,我属于专业职务员工需要提前三个提出辞职申请,但是我12底必须要走,公司没有和我签劳动合同,这条制度能约束我吗?如果 ...
//www.110.com/ask/question-242284.html-了解详情
律师您好: 我是一名机关单位的合同制员工,目前希望离职。 在这个的23日向单位及其相关领导提出辞职,并准备在次日就不在单位上班了。 但单位的领导说合同中有提出辞职提前一个向单位告知的条款,让我到下个的23日在离开,否则我就违反合同了。于是我就继续上班,但是我 ...
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一年零七个的时候提出辞职,口头的那种.和我一起辞职的还有另外的二名同事B和C,根据他们所谓口头上的规定我们是同时提前一个辞职,但是他们说只能有 是一个餐厅.但在这里的所有员工都是没有签订劳动合同.没有任何福利,国家规定节假日没有休息和X倍的工资.每个发工资都没有工资条,但我无意中发现帐本上记录 ...
//www.110.com/ask/question-9845.html-了解详情
年度奖金之金额和方式。在该奖金获得时或之前,如乙方不是甲方的员工或任何一方已发出本协议提前解除或终止的通知给另一方,则乙方应无权享有任何年度奖金。 支付方法 能否拿到年终奖?6月份拿到的工资中是否应该包含年终奖?以及在提出辞职后的这一个,如遇到公共假期,最后离职人需要顺延吗?不好意思,最后一句写错了 ...
//www.110.com/ask/question-413278.html-了解详情
,在2014年12月初的时间因为家里有事,需要回去,然后我给公司领导说的当天就辞职辞职后我问公司要公司他们不给我发工资,说让我看劳动合同,我当时入 单位签了劳动合同,当时劳动合同上面说的员工需要离职需要提前一个向用人单位提出申请,(若不是提前一个提出申请,则扣除一个月工资)我这是当时有事急着要走 ...
//www.110.com/ask/question-3231751.html-了解详情
相关规定有提前一个提出书面申请,并注明于2013年37日离职。但是2013年1月工资发放时,公司还是按正式员工的工资给我发放的,但是没有绩效工资 只是超市领导决定的,所有奖金总公司都会发放,只是各超市自己扣压并充公。而且公司没有任何规定说只要离职,之前未发奖金不予发放。于是,本人找行政主管协商, ...
//www.110.com/ask/question-1462158.html-了解详情
我现在还不是正式员工,处在试用期。可是我一周前向公司提出辞职经理和班长就是不批准。非要我等到一个后有人顶我的位置才可以走。但是我学校那边时间赶不及怎么办。按照合同,我是可以提前一周提出辞职解除劳动合同的。但是现在公司不与理睬怎么办啊?更重要的是,经理铁了心是不给我签字 ...
//www.110.com/ask/question-6925309.html-了解详情
310号正式提交辞职信,算是以前一个辞职的,然后我上班到49号离职。但是现在我第一个的工资还是没有拿到的,说是要5才会给我,当初说工资的 继续把设计做完。所以我提成我的工资的事情,一般情况下,公司应当和解除劳动关系的员工,在解除劳动关系之日结清工资。他又以合同没到期为由。上班期间我交了社保, ...
//www.110.com/ask/question-6890505.html-了解详情
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