我是三班倒上12休24也就是平均每天8小时，一个月给4-5个加班费（周日）周六没有一分钱，已经申请仲裁，我手头只有日常上班时的工作记录（部份月份）和部门 写的1280，另外120和奖金以及周日加班费都写的是加班费（单位会不会说这里就含有周六的加班费？），我想问下，目前我还需要准备什么，要不要请律师，另 ...
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合同签的是标准工时制。但是实际每天白班8小时，晚上加班2.5小时。周六照常上班和加班。但是工资条上打出来的是： 基本工时152 平时加班 ...
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还是我拿到手里的所有钱数？ 4.我每天的工作时间都超过了8个小时，而且周六都要加班一整天，周六只有50元钱的加班费，请问超出的工作时间我可以让单位补偿我加班费吗？（之前我们这边的劳动仲裁跟我说，我的工作因为是有提成的，周六上班有可能也能谈成业务拿到提成，所以加班费就算在提成里面了，不应该再另给 ...
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零售，被安排在高档商场上班，上直落班，也就是说从商场营业开始，上到收市止，一天下来至少要上12个小时，周五和周六都是12.5个小时;十分辛苦，工资的方式是：标准工资800+加班津贴700+提成（不高），一个月休5天，有社保，没有签正规合同，请问这样的方式合理吗？ 本人已这样子上班十个 ...
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在山东威海找的中介工司进工厂上班，工厂正常员工都是16元一小时，工作12小时，每天8小时以后算加班，1.5倍工资，周六2倍工资，我每天都工作12小时一小时 月28号被厂里劝退了，来的时候中介说可以月结就是钱少点 8， 9块钱一小时，正常发工资得等到下个月28号，我现在家里有事想回去，问中介可以月结吗， ...
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在山东威海找的中介工司进工厂上班，工厂正常员工都是16元一小时，工作12小时，每天8小时以后算加班，1.5倍工资，周六2倍工资，我每天都工作12小时一小时 月28号被厂里劝退了，来的时候中介说可以月结就是钱少点 8， 9块钱一小时，正常发工资得等到下个月28号，我现在家里有事想回去，问中介可以月结吗， ...
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口是否盖篷布； 5、玉米碎当日移回库内、杂料至少盖篷布 6、办公室及仓库设备是否关闭电源 7、宿舍休息室是否有赌博现象 8、工人上班玩手机/睡觉/抽烟 18：30-7：30时间内的厂区安全及异 常反馈/处理，周六/周日值班人员需负责当日24小时内厂区安全及异常反馈/处理，18：30-21：00值班期间 ...
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合理吗？我们单位的性质是3班倒，但是每天工作算。周六加班算加5个小时这样合理吗？每天上班要欠公司半小时。请律师们给我一个意见。我觉公司对工人太不 能有600个小时累计，我们工人的年假就没有了您好律师您的意思是我们单位周六加班这个制度不合理，违反了劳动法是吧，那我要控告公司，公司会给我多少补偿呢？还有 ...
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不超过40小时，并至少休息一天。可实际我在那干每天是8小时，一周六天，一个星期是要48小时。加上他九月开始实行让我们星期一义务给他捡球俩个小时不去 我不懂法，你直接可以去劳动局告我，然后赶我们走。我想问一下他这样每周超时上班是否应该赔我加班费，然后她提前让我走是不是合理。还是服务行业有其特殊性。每周都 ...
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职，4月8号离职，上班时间为做六休一，早8点至晚六点3月份上班实际出勤19天 周六加班3天（28.5小时）平时加班22.5小时。3月份工资计件只拿到1266，（未签订劳动合同）南通如东本地最低工资为1600，请问我该怎么写事实与理由（请求写的是依照劳动法规定 ...
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