解聘，将我们转出给了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的，但社保转出必须去第三方办理，而第三方却让我跟他们补签份劳动合同，然后写辞职报告给他们，这就成了我从第三方公司离职的了。并且公司是在我哺乳期内，合同又没到期的情况下私下办理了解聘。...
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了辞职报告，一个月后离开了该家公司，去了一家同等性质的竞争公司，但是妻子还在。先该公司总经理以丈夫离职要求妻子自动请辞，并不愿支付补偿费，妻子的宝宝还在哺乳期，现宝宝6个月，公司强制性要求妻子离职，若不离职将把丈夫的相关证书扣留，不予以归还。请问，他们的这种做法合适吗？ ...
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哺乳期请了病假，给单位出具了正规的病假单，现在单位一直逼我自己离职，我不离职就要求我去他们指定的医院开病假单，我的病假单也是三甲医院的，他们不认，另外还要我去做劳动能力鉴定，请问我可以继续开三甲医院的病假单不去公司所说的医院和劳动能力鉴定吗？...
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我是一名宝妈，刚生完孩子6个多月，在公司上了两个月班，现在在哺乳期，自己提出离职，想辞职快点离开，公司说必须等一个月或者等招聘到人，我离职申请原因写的是个人原因，公司没有给我交住房公积金，我能以此为理由要求公司给我补交并马上离职吗...
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你好，我在哺乳期期间离职，公司也给予了经济补偿，但公司有一年多未续签合同，我离职后还能以公司未续签合同申请仲裁吗？胜算大吗？...
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我还在哺乳期内 公司希望我自己离职 怎样的补偿算是合理？ 总部在深圳 我在合肥分公司 总部打电话来说 如果不接受的话就去深圳总部报道 这样只能逼我们自己离职 请问他们这样做合理么？...
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您好，上班期间请了产假和哺乳期假，时间到期了公司也没通知我去上班，现在公司通知我说假期结束已经超过了，而且还多发了我几个月工资，现在也没通知去上班只是说让补病假单或者私假单，不补就算旷工，自动离职，离职办离职手续还要退还多发的钱，这样合理吗？如果说要求现在去上班，也没有工作岗位了！不 ...
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我现在在哺乳期，公司要将我调到外地工作，我不同意，公司让我自己提离职申请，说已经给我选择了，是我自己不同意，只能自己离职，请问我能得到补偿吗...
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我现在在哺乳期，公司要将我调到外地工作，我不同意，公司让我自己提离职申请，说已经给我选择了，是我自己不同意，只能自己离职，请问我能得到补偿吗...
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我是一名哺乳期妈妈，2012年12月进的这家公司，做的是业务助理工作，今年五一过后休产假回来，公司在没有任何商量的情况下告知我让我去产线，要不去就自己离职，然后变向的降薪，关闭我所有工作的东西也不让交接，变相的逼我离职，人事多翻谈话都是态度很差对我 ...
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