公司一员工于2011年8月20日发生工伤（不构成伤残），公司有帮职工缴纳工伤保险，也认可他的工伤，但是由于人事职能不完善，没有在规定的30日内向社保局工伤保险科提出工伤认定申请（至今未提出），现在是不是只能由员工个人提出工伤认定申请？如果工伤认定结果出来以后，是由公司承担责任，还是 ...
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： 工伤保险条例--第五章--工伤保险待遇--第三十三条 伤残待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资。 问题：1、伤残补助金是职工所在单位支付还是国家支付？？ 2、“一级伤残为24个月的本人工资”本人工资怎样确定， ...
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请描述您要咨询的问题用人单位交纳了工伤保险却又不配合工伤职工去申报工伤保险待遇怎么办？……...
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关于 2015年6月1日江苏即将实行新的《工伤保险条例》，对医疗补助做出了相应的调整，新的法律相比旧的要少赔付将近一半的钱，那么本人2011年受9级工伤，30岁，在2015年6月1号之前辞职，那么相对应的工伤保险赔付是按照旧的《工伤保险条例》还是按照新 ...
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但职工被鉴定为1—4级伤残的，能否一次性领取全部的工伤保险待遇呢？但《工伤保险条例》及《四川省工伤保险实施办法》均未对次做出规定，只是规定了可以分 的《非法用工单位人员一次性赔偿办法》，还是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来计算一次性结算数额。三个法规，究竟该适用那个呢...
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单位没有全额报销，住院的陪护费（有医院证明）单位也说没有依据报销。现行的《工伤保险条例》规定公务员因公负伤是可以享受这些待遇的，只是规定由单位支付而已。另一件 时效？7月1日有人回复建议我上访解决。我担心的是有不有时间限制？请予详细指点。谢谢！公务员上方寻求解决问题有没有时间限制？具体是怎么规定的？...
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入院检查诊断 鉴定我妈左手关节骨折，左脚踝关节骨折 全身多处淤青血肿。那关于赔偿的问题如何处理？我妈是居民户口。 1。 我妈由于住院期间睡不着觉，所以每天 肇事者承担赔偿的项目？还有赔偿的标准是怎样的？ 7。我妈交过工伤保险，还可不可以拿到工伤保险赔偿金？听有人说交通事故，对方负全责的话，我妈拿不到 ...
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单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题，但是公司回答我说这是公司的规定，我改怎么做才能让公司补发欠我的那部分工资。现在发工资都是发到银行卡上的，也没工资条，没有证据证明 ...
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律师您好，去年我因为工伤，走了工伤保险，后面单位又走了商业保险，商业保险报销了一万元的医疗费用，之前医疗费用是单位工伤出的，请问商业保险报销的医疗费用归属单位还是我个人...
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费用工伤无法报销，占总费用的0.5%大约2000元左右。2016年4月份，工伤保险报销我的一次性伤残补助金的时候，我发现，报销的个人工资于我实际工资不符， 1738，实际工资为3200左右，因此我向我公司人事咨询，给的答案是，社保更改工伤保险费率的时间是每年的7月份，而我是在9月份入场，因2013年无 ...
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