请问银行将工作内容笼统写为金融业务并以此可单方面变更工作岗位是否合法？是否可以认定为用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款？谢谢！...
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请问银行将工作内容笼统写为金融业务，并以此为根据可单方面变更工作岗位是否合法？是否可以认定为免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的劳动合同条款？谢谢！...
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劳动岗位调整，待遇也变化，虽然工作内容有的没有变，为什么可以不重新签合同或者签订变更协议...
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公司为逼我自动离职，以逃避解除合同的补偿，先要求变更我的岗位降低工资，在我未同意的情况下，正式发文：我仍在原岗位，但减少工作内容，并大大降低工资标准。请问这违法吗？我该怎样维权？...
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我的合同月底到期，但公司至今未通知续签，但有消息称续签工资收入会有所上涨，但工作职位下降，所负责的内容也有所变化，这是否合理？如果我不想续的话是否会有所赔偿？如果收入上涨部分仅仅是三年前的最低工资涨到今年的最低工资，这是否也可以？...
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费时很久而且很麻烦，我们具体应该怎么做呢？合同中对工作内容和工作地点的规定是这样的： 1、乙方的工作部门为A，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为 调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 现在我们的情况是工作 ...
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由甲方派遣至【上海延锋江森座椅有限公司】（以下简称：用工单位）工作；乙方工作岗位为【操作工】；工作内容为：【汽车座椅及其配件的制造】；工作的地点 单位经营状况发生变化（包括但不限于单位搬迁、基建改造、项目变更、减停产等）等原因导致乙方工作岗位、工作地点等发生变化的，或者用工单位退回甲方的，乙方理解并 ...
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来压我，请问我可以拒绝吗？约定如下 1，甲方有权依法调整乙方的工作岗位和工作内容 2，甲方每月对乙方实行绩效考核，乙方同意甲方按绩效考核的结果，调整乙方 ，乙方工作地点是上海，甲方可以根据生产经营需要在同一品牌内变更乙方工作的店铺. 以上三点为合同约定，但没写我必须无条件服从，我可以拒绝吗？如果我不去 ...
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分公司办公地点要撤掉，员工不想去厦门，要怎么处理？劳动合约上写办公地点是深圳，但是有一条，乙方要理解并承诺：愿意服从甲方根据其经营需要，乙方工作能力及表现而安排或调动工作岗位，工作内容，工作地点。 这种约束条款，是否有法律效力，如果员工不服从调工作地点，会不会被炒且 ...
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我们公司的合同里有写一条，“本公司因业务经营所必须，可迁调员工之工作或职务与服务地点” 我有签了这份合同，现在公司因为要解散部门，不经我们同意， 其他部门，因为同一家公司，不需要签合同 请问这样合法吗？合同是这样写的： 甲方视业务需求或根据乙方能力及工作表现，有权合理变更或调整乙方的工作内容，工作岗位...
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