规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同； 请问：根据劳动合同法工作3个月没签订劳动合同，我对象是否能拿到每月支付的两倍工资？ 月按时支付工资，能否综合问题1、问题2、问题3追加赔偿金？如何追加赔偿金？赔偿多少？具体赔偿金额出自什么文件？ 在这里跪谢各位律师大侠，很急，在线等待， ...
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物业工程部工作6年，平均每天工作7小时，每星期工作6天，现在手里面有第一次和第三次签订的固定劳动期限合同，没有第二次的后面的也没有。不过第三次 份固定期限合同可不可以证明我前面有过两次固定合同，第三份合同能否作为未签订固定合同的依据，找公司要到未签订固定期限劳动合同应赔偿的双倍工资谢谢。因为现在还在 ...
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年9月16日到现在，一直在这家公司工作。做的是销售业务员。过了试用期一个月后，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资，是所有岗位 我这四年多来的劳动保险，公积金等等项目吗？ 3.如果申请仲裁，我可以要求公司支付多少经济赔偿呢？ 4.公司以未完成销售任务为由，克扣我们的工资合法吗？我们可以申请 ...
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与我签了劳动合同。但没有给我留一份。二个月后以我违反了我们之间签订的劳动合同第几条的名义。让我换个地方虹口区某街道做工作。（就因离开家近的原因才会去做这样的工作， 的退工函）；另一封信是有公司盖章的退工单。问题出来了：该公司的三个人员的说话以及签定的劳动合同都不一致的？怪现象！怎么赔？赔多少的问题？...
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：如果说和单位发生这种情况呢"和单位签订了合同，有盖章，有甲方合同签订日，没有填写合同的期限，合同上有一条工作内容及工作地点，1.乙方同意根据甲方和用工 这种事我该怎么办？ 星期五，我到公司去了，我问。清洁工多少钱的薪水，他们说90块钱一天，我现在的平均工资在4000以上（罚款100-1300不等）， ...
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我是2009年2月14日进入公司下属餐厅进行工作的，从事服务业。我一进餐厅的时候，公司没有上保险，也没有签订劳动合同，但从2011年开始公司开始陆续的签订合同 国庆七天假期，公司只补休三天的假期）不知道这符合劳动法的规定吗？如果我现在离职，可以要求公司赔偿吗？赔偿的数额会有多少？我现在保存着我们上班时 ...
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案情经过： 本人工作于北京朝阳区一家中国内资公司（公司注册地址在：北京西城区），2012年2月入职，担任“产品规划经理”，签订了3年的劳动合同，劳动合同中 也不会太好；但公司认为我的收入就应该是和效益挂钩的，创造多少价值就相应地拿到多少钱。 * 我认为我是产品规划经理，不属于销售职务，不应该承担如此高 ...
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的工资。这个算是培训花费证明么？ 单位是否会作假证明，证明给我做了培训。 签订的协议上面对此次派遣的定性很模糊 以下为协议正文我认为有问题的地方： “利用 关于设计方面的最新技术，知识的机会，从而提高乙的能力” “派遣期间乙保持着和甲原有的劳动合同，被派遣到丙处工作。派遣期间，丙支付给乙与派遣工作有关 ...
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单。工作地点在甲方指定的办公点。 甲方根据工作需要，以及乙方的技能表现，可调整乙方的工作岗位，并根据调整后的工作岗位调整薪酬。乙方对合理的岗位调整带来的 的话，公司是否是按照本地每月最低工资标准发给我？ 另外，如公司决定解除合同，我能拿到多少赔偿金（公司没有提前30天通知）？ 谢谢各位帮忙！！！急~...
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自2013年7月1日至2018年6月30日签订为固定期限的劳动合同。2014年5月6日，公司以本人工作失误导致公司损失为由，下发处理决定，对本人做出解约 的工资报酬；请问工资i计算依据可以根据什么标准？且仲裁的话律师费需要多少？？我手上的证据有，劳动合同，员工在公司系统中补休额度的截图，以及公司对于我 ...
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