4,解除劳动合同补偿金 5,缴纳在被申请人处工作期间的社保和医保费用 现于2015年5月13日早上9点开庭,在等待了公司方30分钟后.在公司所 将对方的话记录. 在庭审间就问题进行了分解. 1,就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了 ...
//www.110.com/ask/question-3701430.html-了解详情
还有，我是2005年开始和公司签约的，但在2008年续签的劳动合同里面注明了“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。 ，缴纳养老保险费。 第三条 用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续。 第十四条 用人单位招用农民工不为 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
公司第一天上班并签订劳动合同，但合同中只有试用期工资约定3300元（基本工资2000+500保密补偿+800行业限制补偿），2010年9月公司通知给予转正，转正后工资 工资，但劳动合同期限是3年。 另外说明一下，本人也同意协商离职，所以需要具体向公司提出补偿要求，请一定回答的详细，该要求多少，要求哪几 ...
//www.110.com/ask/question-418035.html-了解详情
的工作人员，又请我父亲去帮忙，以动报酬为前提，当中没有签订劳动合同，买保险等，也没有说长期还是短期工作。20多天后的6月24日。在工作中，由于电厂 有操作过失造成的，拒不赔偿，这种说法成立吗? 3、如果按六级伤残，一般情况能有多少赔偿金？我前天去咨询了个律师，他说认为是雇佣关系。到底那一点不能认定工伤 ...
//www.110.com/ask/question-195893.html-了解详情
1日开始，每天工作九个半小时，期间共支付过6340元，在未签订劳动合同的条件下，公司做出两个月试用期，试用期工资1800元/月，试用期后工资为2300元/月 工资标准为1270元）工资是以现金形式支付，我想知道，如果申请劳动仲裁，我可不可以要求公司支付欠缴的社保费和加班费以及拖欠的工资大概可以要到多少...
//www.110.com/ask/question-5362965.html-了解详情
月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7月23日至福州市 答辩人多次电话催促也未到答辩人处办理工作交接及相关离司手续，给答辩人造成极大的经济损失。 在其无故旷工4天后答辨人根据公司规定公告被答辩人按 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资扣除已支付工资的差额（2010年4月24日--2010年12月28日）8个月×2000元/月+2000元/月÷30天/月 日受聘到被申请人处从事人力资源部招聘培训工作，入职时双方约定申请人的月工资为:2000元。双方未签订书面劳动合同，被申请人也未给申请人办理和缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-318283.html-了解详情
律师你好，我与公司签订了三年期的劳动合同，但是我只工作了五个月零8天（8月4号至今日），就被公司开除了，这几个月里包括试用期三 元旦只放一天假，法定节假日加班，请问这个情况如果申请劳动仲裁，公司应给我多少经济补偿。其中劳动合同里有一条： 劳动合同的履行、变更、解除和终止 依据《中华人民共和国劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-12420522.html-了解详情
你好， 我公司，自我入职以来3个月未签订劳动合同，现已3个多月， 起初入职是说试用期2个月，工资是试用期后的80%，工作到2个月时，我们一起入职的 ，而且规定每天必须干多少干不出来加班没工资。以后节假日没有工资，工资就是上一天班，干一天活多少钱，不干活就没钱，跟起初招聘我们时说的都不一样。而且对其中几 ...
//www.110.com/ask/question-10300381.html-了解详情
关于未签订劳动合同而发生的意外事故赔偿纠纷 您好，我是江苏省姜堰市一个建筑工人 ，2016年8月18日在高港区学院路附近建筑站做水电工，在2016年9月23日下午正常上班，工作了一个多小时后，老板过来让我把活动脚手上面的一层脚手给瓦工，给瓦工后老板让我们自己去找脚手 ...
//www.110.com/ask/question-9740513.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务