7.4日我和公司签订了劳动合同，合同公司有一份，我没有。由于工作量巨大，并非我能承受，无奈之下，我提出辞职，公司以现在没人交接为由不让我 应聘，应聘者觉得可以，之后才能办理交接和离职手续。但是我等不了，因为没有确定日期，工作量巨大我压根没办法能应付，请问律师，如果我现在自行离职，我会面临什么处罚？我是 ...
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2016年7月10日签订的施工合同，由于甲方原因未全部完成，剩余工作量现在甲方决定继续施工，想找其他单位施工，我司是否可以继续履行该剩余工作量...
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你好，我想咨询一下生育津贴和哺乳期降薪增加工作量的问题，社保打给公司的生育津贴13580，11月生完，在家休四个月产假期间公司发我1906的工资，我 了，我要求公司补社保打的生育津贴的差额给我，但是公司拒不补钱，还要增加我的工作量，让我做别人的活，不做就扣绩效，我的工资是基本工资，工龄工资，绩效考核， ...
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您好！请问员工离职后，员工被增加工作量，如果做不好、没做完，公司要做绩效考核，今天查看，绩效被扣30分扣除相应绩效奖，请问这合法吗？原本是两 其实公司真实目的是想变相裁员。公司有淡季和旺季，旺季显然忙不过来。 我能否以公司增加工作量和绩效考核不合理为由提出离职并申请仲裁？这样能否得到经济补偿，谢谢！...
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我是某高校一名老师 学校外语学院规定教师的工作量是教学岗一年300学时 教学科研岗一年240学时 每学时45分钟 而其他高校的规定确不是这样 有的大学规定教师一年工作量192学时 请问 按照劳动法的规定 教师一年完成多少学时呢？有没有统一的标准？...
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因为以前工作量少，以前是计件工资。现在改了新工资制度，我现在的工作量和别的同事一样我比别人少1500多元，这样合理不？...
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公司未经员工同意，以效益不好工作量小为由扣除绩效工资（绩效考核内容并未对工作量作为考核内容）是否合法？...
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工伤认定伤残6级，现在要求单位减轻工作量，是否合理，单位是否应该减轻工作量...
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您好！，我在上市公司上班，因为工作量加了一次又一次加第二次工作量的时候跟领导吵了一架气得当场就进了医院急救，因为这样的事医药费可以找公司报销吗？...
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请问在怀孕期间，单位强制增加自己的工作量合法吗？我是在办公室工作，本来办公室的工作是三个人完成，但单位领导突然减掉一个人，由两个人共同去完成之前同等的工作量，作为孕妇肯定是不乐意，但这可以进行维权吗？...
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