是靠公司加班来赚钱的，因为最近公司3个月没有工作，公司决定让我们一个月内，上半个月，休息半个月，上半月按照工资的一半费用支付我们工资，下半月按照全 ，公司说因上半月休半月，所以只给我一半费用200，我想问一下公司这样合理吗？去年我们每个月还有4000多块钱，现在实行这种上班制度，限制加班，每个月才不 ...
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（一直未签订劳动合同），因为公司是下个月发上个月工资的发薪模式，所以将近两个月来本人还没有收到一分钱工资，2013年8月30日，本人胃病复发，医生说要 上班？经过反复斟酌，本人就想着辞职，结果上述领导又通知本人这样的请假形式不予通过，违反公司规定所以不发工资。这样能行吗？合法吗？请律师给与法律帮助。...
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都一个多月前久提交了辞职报告，但是他不批，非说刚刚来的时候签的合同上面写的是一年的合同，如果不工作满一年就不给半个月工资，我们发工资是下个月14号发上个月的工资，现在老板不给那14天的工资合法吗？还有我们店里有某些员工还没签那所谓的合同？但是也不给发那14 ...
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我在一店铺上班，，来店已经九个月了，现在我要辞职。店长说要押五百元工资，在我的一再请求下。店长向公司申请盘点，盘点出来后少了一千多元，说要让我们几个营业员包括店长跟收银员在内都要赔。我想问一下这样合法吗？...
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想学习IT，然后就去咨询了下，*说他们是企业定制，工作后用工资还款，还和我说不工作不还款，还拿出协议书，我看到上面有写这些承诺。然后我就 的宣传也还是先就业后还款，对新来的学员也是这么说。 学费是14800.00，传帮贷，就是那个还款协议书上要求是20月内还完，而且要求这20个月是从我开始学那天算起， ...
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你好！请问1下工伤期间只发基本工资1800，（原本工资是5000）这样合理吗？去鉴定是十级，然后和厂里面说怎么赔，厂里面说赔7个月还要减掉以前工伤期间那5个月的工资，只给两个月的基本工资，赔偿也是按基本工资1800来赔偿，这样合法吗？...
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十万把员工当牛当马的用，工资就发那么一点点还扣工资，这样的老板是不是太过聪明了？空手套白狼，我想问下这样的公司这种做法合法吗？走了的员工还有没走的就这样任他们压榨吗？学府领导15389189256请问下我们被压榨的血汗钱能追会来吗？2012年9月份直到现在走了的还在的员工能 ...
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一职，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期过了没有，那时年底旁点，很忙，他说 ，一月我就请婚假回去了，我二月十号来上班，发工资没有以婚假的工资，我可以找他要吗，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工， ...
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上班，今年7月底的时候被公司告知停工，我去上班了被领导说你 回去休息几天，过几天在来，到8月份我到公司报到，他们叫我换岗位，我之前的是叉车司机，他叫我去配送去做 的工资，我不不知道怎么办？能帮下忙吗？在刚开始进厂的时候说做完一年后在鉴定合同，这个合法吗？如果不合法该怎么办？ 现在只有几个月的工资条。...
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商场里面，和公司没有签劳动合同。六月份上的班，11月因家中有急事需辞职回老家，公司未批，说是要辞职得一个月得按照劳动合同来.11分我也只上了几天，所以不要这个月 10月的工资和提成都没有发，请问一下我10份的工资和提成能拿到吗?如何才能得到我的合法权利？？（公司的工资是下个月的15和提成20几号才发）...
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