我们是应届毕业生，还没有拿到毕业证，是由学校带我们去的公司，签了一份实习协议，说的是实习到明年6月份，来公司培训了13天就正式上班了，现在已经快做满一个月了，实在是不能胜任这份工作，如果离职的话需要交违约金吗？公司不让走怎么办？当时问学校老师了的，如果中途有其他工作的话，是可以直接走的。...
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我是应届毕业生实习，实习期满了，我不想回去上班，提前说了辞职，结果幼儿园园长说：幼儿园的规定一直以来都是自动离职没有工资。自动离职就相当你炒了单位，工资发不了。可是我是实习期满了走，并不是正式员工，也没有签她那的协议，我可以要回实习期的钱吗？...
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请问应届毕业生三方协议中不写明工资待遇有关系吗？三方协议中写了违约金但是没有写工资。企业让拿到毕业证后去实习，实习和转正后的工资及待遇情况有口头说明，但是如果到签劳动合同时我发现工资待遇与企业承诺的不一样怎么办？到时候我可以违约不去他们公司吗？...
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我是毕业生，去年进公司工作，签的是实习协议，签到2017.6.30号，现在实习期满了还没给我们签合同，公司会受到法律责任吗？...
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我是应届毕业生 签的实习协议 但是条款确实是按照劳务合同的标准给予的 需要从工资中扣除百分之50的工资 要是解除协议 如果不解除协议有什么后果 说是没有违约金 但是是说话不算的人说的 一系列条款都是按照劳务合同标准的 我不知道签了 真吓人 额额额...
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我是一名应届毕业生，在学校跟公司签订一份实习协议！公司实习期完了我不想干了！协议规定培训费两万元！要跟公司签三年的合同，才能行！现在一算下来了我要赔三万多违约金！我也发昏似的签了！还没签解约协议！我又赔不了！该什么办啊！...
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我是一名应届毕业生，跟单位签了实习协议，协议上说三个月试用期，试用期满如果通过就转实习期，但是试用期满了，单位并没有通知是否通过，也没有说延长试用期，反而是通知我说我不合要求要辞退我。请问这样是合法的吗？...
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2015年9月23日签的实习协议，为期六个月，2016年2月22日到期了，2016年应届毕业生，还可以续签实习协议吗？如果2016年7月被学校延毕，是否可以在7月以后继续续签实习协议？...
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我是2016届应届毕业生，12月份签的三方协议和实习协议，现在我觉得这份工作不太适合我，我想去找其他工作，请问我需要怎么做啊？...
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我是一名应届毕业生，现在还没毕业。今年4月1号到一家公司实习，实习协议到7月1号为止。实习协议上有这样的规定：如因乙方个人原因终止实习，导致实习期不满三个 我按流程走，多干了一个星期，我以为我按流程走就有工资发，结果现在不发，我可不可以要回自己的劳动报酬呢？实习期间不是培训学习，而是做的实际性的工作。...
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