你好，我是一名大学生，寒假在做寒假工的时候没有约定过年期间双倍工资的事情，现在别人都有双倍工资而我没有，请问我可以寻求法律帮助嘛？...
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的，当时我和我们财务总监谈的工资是平时发5500元/月，年终按照5500*12的基数，再发20%。因为这项约定公司没有和我签合同或者协议。只有签订 7.30-17.00.我想问律师，如果我通过法律来解决这个加班和假期无加班工资的问题，能胜诉吗？ 我只有2012.7-2013.3期间3个月的考勤指纹记录 ...
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人在中国开的公司工作了四个月（进入第五个月），可是第四个月的工资按照试用期工资标准发，公司的行为是不是违法？我是否有理论的依据？我应该通过什么途径 不签订合同，是不是违法？求各位律师指点。1.没有签订合同。2.口头约定试用期三个月，但聘用期限没有约定。我手头上没有书面证据。这种情况是否能够申请仲裁？...
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，签订的合同应该属于无效，并且没有约定底薪，只有提成，不做事就没钱，节假日不允许休息，也没有两倍或三倍工资，也没有另外排休，考勤规则上班十二 时间超过11.5小时，如果遇到加班，一天上班时间可以达到15小时，从来没有加班费一说，还克扣工资，款明细也不给看，应该怎么申请劳动仲裁，可以获得什么赔偿/补偿...
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劳动合同没有约定计件单价合法吗？ 写的是2200最低工资标准。工作制。22天制。 进入公司部门后要求一个人做两个人。领一个人工资。合法吗？是不是属于危害劳动者身体健康。...
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与公司没有签订劳动合同，口头约定工资及业务提成，业务完成过程中因公司出现失误，导致该业务收入有部分损失，公司却全部要求员工承担该损失，并从工资中扣除，严重损害了员工的权益，该怎么维权？...
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没有劳动合同 口头约定 工资底薪加提成 今天我辞职了 也没有提成...
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成律师你好！我在一家工厂上班，之前双方口头约定月薪六千，然后天天加班我得知没有加班工资后要辞职！现在厂方只开五千的工资！上了一个半月！请问我该怎么样维权！谢谢...
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你好。我在一家工厂做了4个月。没有签合同，我正常办理了辞职手续，约定工资在下个月出薪日给我。结果发工资时工厂私自扣了我半个月工资。本人现在外地上班。我该怎么办。...
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您好！我是一名工地技术员，今 年4月份老板把我招聘上，我和 老板口头约定工资一月5000元， 工地由于种种原因一直没有开工 ，现在已经有8个月没有发工资 了怎么办？谢谢您的解答！...
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