，没有签合同，我现在申请劳动仲裁来得及吗？没有工作证没有制服，我只有一张发工资的南京银行的卡（只发过一次工资，辞退我那天发的），我需要什么证明才能申请仲裁？（我 所有同事的电话号码、公司在前程无忧招人的登录名和密码、之前在南京人才市场招聘的时候是我去的、还有一张未盖章的考勤表...这些能作为证据吗？）...
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拒绝公司从双休变成单休，遭辞退，可以申请劳动仲裁吗？需要收集什么证据吗？...
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发。在去劳动局前也和老板说了，拖了半个月毛都没有。八月初去劳动局申请劳动仲裁的时候听说公司因为集体闹了起来，才发了在职员工5月份1500左右的工资，离职人员 的1-4月的工资条，现在回执显示9月中旬开庭，问下就现在这些证据，胜诉的概率大吗？另外，还需要补充一些什么材料。6月初离职的时候没有办理离职证明...
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我现在申请劳动仲裁，已经受理了，提交的证据有工资流水，和老板之间的转账流水，工作证，还有公司银行印鉴卡复印件，还需要补充资料吗，到出庭这段时间，还需准备些什么...
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公司突然通知我转职做销售，我申请劳动仲裁是否可以，如果能仲裁的话还需要提供什么证据吗？（我只有电话录音）...
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我们公司一直拖欠工资，又没有签劳动合同，我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱，请问我要准备好些什么凭证和证据，QQ对话，邮箱，短信，录音，打卡。这些能做为凭证吗？...
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提交离职一个月后，公司不让走，直接走不给工资可以申请劳动仲裁吗。申请的话需要什么证据，离职申请书是要书面形式还是怎么说？...
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已经申请劳动仲裁，在职期间由于公司过失导致特种作业证过期，后公司补办，未签订任何培训协议，本人多次索要，公司均已办完离职手续后归还为借口拒绝归还，这样是不是违反劳动法。在原证件过期后，公司仍安排我进行特种设备作业，我以这两条向仲裁委提成解除劳动合同，合法吗？还需要提供什么更强有力的证据吗？...
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！可是经理让我交完辞职报告一个月以后走！我想问一下要是申请劳动仲裁的话都需要什么证据？短时间内能拿到钱吗？ 可是仲裁的话需不需要什么证据呀？毕竟空口无凭？ 谢谢王律师！请问我可以给劳动局打电话让他们出面调解么？他们管不管呢？能不能当天出面帮我调节...
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我2013年3月份休的产假，一直到8月1号才开始上班，但是上班后我申请哺乳假，公司拒绝了，理由是公司没有这个规定，我现在辞职了，想问下可以申请劳动仲裁吗？如果可以需要拿什么证据？...
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