我可以跟公司自动解除劳动合同到新的公司上班吗？ 如果要自动解除劳动合同，有哪些该注意的呢？ 我现在想要离职，我应该要怎么做才能保证我月底开庭时候有利的 原因只有几个原因给我们勾选，好像都不符合我们现在的具体情况（具体读一下表里离职原因）那我们应该怎么写？ 是否要交接？ 离职信应该怎么写？应该要把那些点 ...
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奖金700元/月，还注明了考核奖金根据每月考核评分发放。现在得知，如果评分得不到100分，我就拿不到3500元的底薪，如果我未做满一个月，公司就不 ，打算在8月26日办理离职，但是公司如果因为我没有交接工作而且没有做满一个月为由而扣我考核工资，违法吗？其实考核工资是当时谈好的月薪3500中的一部分，我 ...
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在试用期 做到了4月底 5月份因为要回学校办理毕业 所以提出辞职 但是4月份 那边成长一直不在 所以我让我师傅帮我办理辞职5月初我就走了没去上班 大约5月 全都签字交上去了 但是我也不知道还有后续的交接手续要办 公司就扣了我4月份的工资不发 我打电话过去问 他说我是算自动离职 不发我4月份工资 这个 ...
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作为人事，试用期内提出离职，三天到了，没有找到合适的交接，公司不让走，不给办离职，我可以直接走吗，会有影响吗，她有权力扣我工资吗...
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月在公司OA系统填写辞职流程，并按公司规定办好交接手续后离职。若未按规定擅自离职，未按公司规定办理离职手续，本人愿意承担接受工作期间工资扣款及2万元违约金。"并且最后标明“此承若书与劳动合同具有同等法律效力”。我签了这样的合同是不是必须按照公司的来没人接手，我一个月到期后还不能走啊？ ...
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我把老合同交回去，但是我觉得总有些不妥。最先签的时候还有个补充合同，说明公司每月从我们工资里面扣500元作为培训费，扣满5000为止，如果不满三年离职就不 还拉了第三方作为培训方，不是公司扣我们的培训费，而是代其第三方收取。前几日提交了书面辞职信，公司也同意我作好交接工作离职，不过还没有签字同意。公司 ...
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我2012年10月15日向公司申请离职，领导批了，交接任务也完成了，本来说干到11月15日，但家中有事，我跟负责人说了11月12号以后就不能 公司上班了，负责人同意了。我11月份上班共7个工作日，公司只支付了我不到300元，我觉得工资计算的有问题。我平时每月扣完保险应发到3千七百多。按公司的算法：工资 ...
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我与2012年11月1号在公司办理里交接手续和递交了辞职报告，然后就没去上班了，因为我们公司的公司是工资是迟发一个月，所以我12月查公司没有发给我，我打公司人事电话说是扣了我的钱，然后我说能不能给我打个离职证明，他们说老总对我辞职很不高兴不给我证明签字，我想 ...
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3000多一点，就因为请了三天假扣了800.900多，实际发六月的工资加奖金只发了2300多，心里很不舒服，感觉公司制度太苛刻，想要七月底离职，和老师打了提前说一下自己要离职，老板就是我是一个不守信用的人，说这个星期完了就交接一下工作不用来上班了，我说我干了十天的工资可以帮我交 ...
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员工是公司核心工作者。4月11日当天只发微信说要辞职，让其来办手续和交接一直没有过来。试用期内。请问公司怎么处理。？能不能扣除工资。因为公司有规定旷职要双倍扣工资的。...
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