比如说我现在做一份工作，因为身在外地，过年也就是1月20号之前要回家。现在还有3个月，也就是说我还能干两个月，到12月15号申请离职。劳动法说提前一个月申请离职，但是我还想做到1月15号在走，这样不就还能多上一个月班，多拿一份工资嘛。这样做可以么？公司会同意么，会不会直接就同意我走人了。...
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人员签字了，说要招到人才能走。但老板没签字，他说：“招到了人才签字办离职手续。”现在已经一个多月了都没招到合适的人，中途4月份底有招到过人；因生产需要就把 来。直到后来也招来两个人，每个人都做一天就走人了。我连续也交接了两天，人走了，老板还是不肯签字。要招到人才能走。由于某种原因，我事先也给公司的上下 ...
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公司规定自离扣工资 谢谢了到现在差不多是提前三天跟主管说的，我之前签的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职。工资可以一直按照试用期工 我现在应该怎么做告知公司，并且保留什么证据以后好解决工资纠纷 我是不是可以直接走人...
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请问，辞职没有提前一个月向公司打辞职报告，突然要离职，没有给公司招成损失，公司要求我再上半个月办，招到人在走，可是我想立马走人，不想干了，直接提交一份辞职报告给人事，就走人可以吗？...
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请问，辞职没有提前一个月向公司打辞职报告，突然要离职，没有给公司招成损失，公司要求我再上半个月办，招到人在走，可是我想立马走人，不想干了，直接提交一份辞职报告给人事，就走人可以吗？...
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很爱骂人，刚去时老板也没有给我签合同。一个月下来，受不了老板的脾气，没办法写了辞职书，其实老板很狡猾他早想我走，只骂人就不肯主动给我结工资，逼我主动离职，我要结现金就走人，他们说要等到下个月中旬发，我就留了工资结算单离职了，可现在到月中旬了，他们没有发，还一囗咬肯说是我有发威胁他们 ...
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我想问一下，我提前一个月提交离职申请了，一个月时间快到了，公司没有批复，如果我一个月时间到了就直接走人的话，公司不给我发工资怎么办？还有去年十月到现在的绩效也没发，还能要回来吗？...
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他说没书面我这情况只要口头就行了，也不用提前。我给录音录下来了）8月7日正式要我离职，我想问他要1个月工资补偿他说我不到一个月所以不给补偿。我想 也有） 2：他8月6日口头通知我离职我就要直接走人不用提前几天吗？（感觉他是故意卡这时间的在过1个工作日就满一个月了） 我问单位要1个月工资补偿有没有依据？...
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个钟，没有休息，没有节假日，公司是做网上销售的，只有我一个客服，工资是当面支付，没有凭据，没有工作证，我提前一天提出了离职做到月底，当时老板爽快答应了，现在我想要第二天就走人，老板说不可以，请不到人，不准走，走可以，不出工资，现在交接问题还没处理好，我说 ...
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公司辞退孕妇，未提前一个月通知，还拖欠我8月份的工资，具体应该怎么写仲裁赔偿？ 我在一家教育辅导机构上班，从今年3/12号上班，到8/31. 老板8/29号 ，然后我就咨询劳动局，得知孕妇调整工作岗位，工资待遇不能变，他恼羞成怒，要我立马搬东西哄我走人。然后我就9/1没去上班，接着之后几天陆续找当地的 ...
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