年2月17日公司要我签09年的固定合同,我没有签,我已于3月11日申请离职并获部门主管公司要我在3月14签无固定期限合同,我可也不签吗,同时 要求08年末签合同部份的赔偿.另外我们部门经理知道我离职后会去申请劳动仲裁,如果部门经理不批准我的离职申请或故意拖延时间,我应该怎么做呢?行政这边要我写个书面不 ...
//www.110.com/ask/question-26892.html-了解详情
我提交了离职申请，上面的日期是当天。然后我注明了离职时间是下个月合同到期。可是领导却让我当天离职。因为日期是今天的，可以告吗？...
//www.110.com/ask/question-15373940.html-了解详情
5/14提交离职申请，领导在钉钉上批准离职时间是6月底，但是现在都7/9了，公司还没招到人来交接，每次问人事都是回复在物色了，今天又回复我有个适合的人但是7月底才能来，我和上级领导说了7/15必须离职不上班了。请问我要准备什么资料，以备公司在我辞职后不发我工资？...
//www.110.com/ask/question-15309371.html-了解详情
我5月18日提交的离职申请，办理离职手续得一个月的时间，单位通知说保险交到五月份，如果六月份离职手续没办好，新单位接收不了我，我的保险是不是中断了，我应该怎么做才能不中断...
//www.110.com/ask/question-12933036.html-了解详情
您好我是服装店的员工7月5日提交离职申请，7月7日因病不能上班请假休息在家。期间一直没有上班致8月22日店面撤柜，每月25日发工资公资，扣发 单！本人是2015年12月31日入司期间公司规定入职一年上享受年带薪休假5天加每月公休2天共计7天时间是每年的6.7.8三个月，本人6月份申请过有员工离职，岗位 ...
//www.110.com/ask/question-11736961.html-了解详情
我提出了离职申请，正在审批中。近期的一次体检报告结果不是很好，有可能患有重大疾病，是否可以延长离职时间？...
//www.110.com/ask/question-8085346.html-了解详情
2016年4月21日申请离职，提交了离职申请，并且在这之前因为要换项目组，工作都已经交接完成，想在4月30日之前离职，公司不允许。做的是软件开发 走，说要对自己的代码负责。起码得到5月21号规定的离职时间。如果提前走按旷工处理。想知道如果现在离职的话会扣除我工资或者要求我赔偿公司损失吗？交接这些都是 ...
//www.110.com/ask/question-7018100.html-了解详情
公司规定提前一个月提出离职申请到时间才可以离职。可我家中有事必须尽快离职怎么办...
//www.110.com/ask/question-6677957.html-了解详情
你好，我想咨询一下，就现在我所在的公司二月份因工作压力大向公司以邮件方式提出离职申请，离职申请上日期是2月5号，我实际邮件发送时间为2月16号，之后再三考虑决定不离职了，现公司领导拿离职复印件把离职手续办完了，请问离职申请单不是本人手写的原件，复印件具有法律效益吗？...
//www.110.com/ask/question-6439437.html-了解详情
个月的双倍的薪水？ c. 没有考勤记录，还有什么样的证据可以证明我的上班时间和记录【担心老板耍赖说近段时间没在公司上班。我目前都还在公司上班，不敢走，怕老板不给 给我脸色看。如果费用不是很高我非常希望能请律师告他。让他为这种行为付出代价。以免以后再欺其他员工。还有就是手机短信离职能否作为离职申请证明？...
//www.110.com/ask/question-2391796.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务