的业务了，这样调动合法吗？ 在珠海开始到现在关闭工作时间4年有多，那公司这样模糊的合同算不算劳务派遣，4年时间很多同事都在珠海这边安家，突然公司要将业务 同时保税区这边的一些福利回到斗门后将不在有，我想问下这样的情况，同事们不愿意去斗门工作，公司能不能有一点补尝。斗门工业园区人事和一些管理人员6月25 ...
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。于是我向沙井镇劳动站提出了仲裁申请，因为德昌的惯例，拒绝一切调解(劳动站工作人员的原话)。接下来的日子等待开庭，期间冻结我的工作电脑ID，取消我的工作 为旷工，是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，所以10月28日绝非擅自离岗。 庭审快结束的时候对方突然改口说有见到过请假单，但经理未批准， ...
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我在一家公司工作差不多一年了，公司突然说要我去别的很远的分公司，如果我执意不去，在本公司调我去其他部门工作，理由是我们本部门人员太多，要调其他部门工作，我对其他部门工作不太愿意去，想辞职。但问题来了，我和公司没签订合同，在这种问题上，不满意公司的调动而辞职，这样公司会补我一个月工资吗？...
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考核都是合格的。现在上司突然以我工作量不足为由，强行增加非本职岗位的工作。现在就是仓库管理员+设备维修的两种工作，但待遇又不变。其实，未强行调动之前我的工作量和 工作安排的话，2014年就会把绩效考核评定不合格从而炒掉我，让我得不到任何补偿。请问，我可以要求解除（无限期）合同，并获得合理的补偿吗？谢谢...
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了一份为期三年的合同。今年4月1日，我们部门领导突然向我提出，要派同事来交接我手头的工作，把我调去另一个职位。因为那个职位目前基本就是个闲职，我不愿意去， 去！而且当天就派了人来交接我的工作了。其实公司谁都清楚，这就是变向的赶我走。但是直到4月30日，公司既未书面出任何调动工作的通知，也未出解除我合同 ...
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我在原岗位11年了，一直工作都很努力的。今年5月底公司竞聘我也递交了竟聘报名表。可是，在6月初 ，公司领导突然约谈，说我工作表现不好，要把我调动岗位，我不同意，就让我辞职。可是合同要到明年才到期。失业金也交了好几年了。这种情况，我要是辞职了，有失业金可领吗？...
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培训一周后签订三方协议或是合同作废。公司总部在郑州，全国各省有分公司你可以选择工作城市，管住：三室一厅，有卫生间，厨房，暖气，电水费免。不管吃。试岗一个月，三个月一次晋升机会和申请调动机会。我感觉都挺好的，可昨天听朋友说可能是家传销，让我突然有点担心，到底怎么判断啊...
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年六月二十三晩两点二十分左右这天是星期天是周末休假。忙碌的工作是我们好不容易休息日子，听到主管说中班要取消人员要调动，班次的改变和取消让我们感觉一起上班的同事 到从旁边楼上叫了十几个手拿钢管和匕首下来就是一顿暴打，事情非常的突然，也很荒谬，社会王法还有吗。我被他们打的头破血流眼花缭乱在混乱中我模模糊糊 ...
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我2003年6月进这家公司工作了快8年了。现在是带班组长，今年6月刚又签了2年劳动合，合同上是以组长的岗位和薪资签订的。同前几天突然通知从2月起撤销原来岗位安排我们到到一线。请问这算变相解雇吗？如果现在离职可以要求公司赔偿吗？可以的话公司怎么赔偿?...
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2018年9月25日，新来的一个行政主管，说什么我除了自己的工作，还要做行政文员和行政助理的工作，我不同意，要我自行离职，这样我有经济赔偿吗？不过合同那里写着没有正当理由不服从公司安排，公司有权解除劳动合同...
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