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一个员工2013年签订了劳动合同,2014年因为新劳动法实施,单位对合同的部分条款作了变更(不涉及合同期限、工作内容等),让他签订了劳动合同变更书,后来在要求他签限制协议的时候,将上面涉及到劳动合同的订立时间写成了2014年。这样协议生效吗?...
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入职前签订了一份限制协议,合同里规定乙方离职后不能从事相同行业工作,离职后没有签订解除限制合同,只是在解除雇佣关系合同中加了一条,乙方离职后,甲方不干涉乙方就职相同类型工作或者自营,请问这样是否有效?是否可以继续从事相同行业工作?谢谢解答。...
//www.110.com/ask/question-15607160.html-了解详情
入职前签订限制协议,合同里规定乙方离职后一年内不能从事相同行业,离职时没有签订解除限制合同,只是在解除雇佣合同中加了一条,自离职之日起,甲方不干涉乙方就职于其他相同类型工作或者自营,请问这样是否有效?是否离职后可继续从事相同行业工作?谢谢解答。...
//www.110.com/ask/question-15607148.html-了解详情
原在职公司是深圳的,本人和公司签订限制协议,想咨询一下,企业可以无条件终止协议么?就是企业决定不再给我支付补偿金,我也不必遵守协议限制了...
//www.110.com/ask/question-3582066.html-了解详情
你好,我是一名银行员工,2010年10月与单位签订了保密和限制协议协议规定如果我要离职,单位有权选择:一,让我提前6个月通知单位,单位调整我的岗位。二,让我遵守限制协议规定的:一年内不许在其他银行工作,如违反规定则收年薪的1.5倍违约金。同时规定了补偿金是年薪的 ...
//www.110.com/ask/question-1070252.html-了解详情
您好,我是劳务派遣员工,与实际的工作单位签订限制协议,现在想要离职,这份限制协议是否有法律效力?...
//www.110.com/ask/question-10660513.html-了解详情
我和公司签了保密及限制协议协议中说,我离开公司2年内不得从事同行业的工作,在这2 年中公司每月补偿我离职前12月的平均工资的20%,签订后公司一直没有书面和口头通知我协议解除,在我合同到期不再续签进行经济补偿时,我发现没有限制补偿这一项,公司说现在 ...
//www.110.com/ask/question-613953.html-了解详情
本人是培训机构的校长,离职前与前公司签了限制协议,约定每月支付1000元补偿金。期限是一年。现想咨询以下问题: 1.培训机构的校长职位是否符合签订限制的岗位要求; 2.约定每月1000元标准是否合法(本人上一看平均工资在3万左右); 3.离职后公司 ...
//www.110.com/ask/question-15363509.html-了解详情
我是一名业务员,签了合同合同中有保密协议,就是限制协议,现在离职公司要我签订因我合同期未满,本应赔偿公司损失,但是补偿金就不给了,我不签就说要告我...
//www.110.com/ask/question-13774959.html-了解详情
所有的员工入职时就让签订限制协议(因为员工会有调动,在工作岗位可能会有公司秘密之类的,所以要求所有员工都签)在离职时如果接到公司通知,员工才有遵守限制的义务,如果没接到不用遵守限制义务,一个员工在离职前已经找到工作,和公司存在竞争关系,但是在离职时接到 ...
//www.110.com/ask/question-4346253.html-了解详情
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