我是1987年毕业的老中专生，在企业上班，女性，以前在中基层基从事管理工作，以后在班组工作，现从事技术工作半年，能否按55岁退休...
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你好，我想咨询一下。本人在现在的工作单位即将满两年，并担任管理工作。以前公司一直不签订劳动合同，直到今年3月才签劳动合同，但从未帮购买过社保。如今本人怀孕3个月，公司是否可以辞退我或者降职降薪？如果公司强制辞退或者强制对我进行降职降薪，我可以申请什么样的赔偿？申请劳动仲裁，公司是不是赔偿更严重？...
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我给建筑劳务公司搞管理工作6年，一直未签劳动合同，公司私企老总给我工作压力无法承受，...
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我是一名企业的女职工，今年45岁，从事电焊工作将近10年，从2004年到现在一直从事管理工作。现在单位要求我按特殊工种45岁退休，我不退可以不，单位能不能强制退？...
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我进公司一直从事设备管理工作的，现在安排我去做车间工作，我告诉公司我患有严重的腰间盘突出病不能从事重体力劳动，但因为晚上和节假日不能加班，领导让我待岗还要写检查，这是否违反劳动法？我可以不写吗？请帮帮我，谢谢！...
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我在公司工作十多年了最近5年一直在做管理工作，但最近工司以此岗位人员较多为由将我调换一个又脏又累的工种，并且薪资降低许多，我不愿意，公司态度非常强硬，请问我该怎么办？...
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我是做基层管理工作的，因为我们部门出现了工作失误，导致出给客户一件不合格产品，损失并不大。公司以此为理由扣了我500元工资，还要我待岗降薪。公司想给我换岗位但降薪，我没同意。就让我待岗，整天什么也不让干，只提供市最低的生活保障。请问公司这么做合法吗，我去仲裁能获胜吗？...
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您好，我在企业做基层管理工作。在工作中被员工打伤，请问企业和打我的员工有哪些责任，我享有哪些权利...
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我在公司做了十几年，因为内部调整，将我原来的管理工作改将为从未接触过的车间工作，是否合理？是否可以申请仲裁...
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您好，我在一家公司从事仓库管理工作，工作了2个多月，有一次同事发错货了，领导让我们找回来，但一个月时间没有找回来，然后就找理由让我离职，我办理好离职手续后，应发给我的工资都扣除了（我11月16日离职，公司是12月25日发11月的工资），请问这样合理吗...
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