，是做机械加工的，老板不和工人签合同，又不买保险，加班费不按老动法算，还要强制加班，做错啦罚款，指着鼻子骂，夜班生活很差，我实在是受不了啦！那天就向老板辞职 啦，他说你现在有啥能证明你是他公司的员工，他公司没有厂牌，打的上班卡也被搜走啦，我现在只有他公司的厂服，和老板的电话号码，同话记录，和短信记录， ...
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知道，也可能因为我是外地人，结果被经侦拘留在第一看守所，20多天被释放，之后又变更强制措施对我取保后审一年，一年之后解除取保后审，我自由了。之后老板给5000元 ，公司老板说会给我个说法，结果我被骗了，一直没有解决这个问题，现在老板说和我解除劳动关系，在公司上班也没给我上任何的保险，现在我应该怎么办？...
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8小时工作制度，从参加工作至今公司都没有与我签署劳动合同。 在工作之初，老板承诺为我办理社会保险，工资每半年上调300元，但是直至10年7月份以前都没有给 可以随意克扣工人工资，不加班需倒扣工资的强制制度，而且是按正常工资计算，没有1.5倍。每遇节假日也如此，过年没有上班的日子也不算工资。我结婚的当月 ...
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，面临倒闭（鉴于某些原因不能宣布破产）。公司领导要求所有员工转入他自己成立的B公司（该领导不是A公司老板，只是A公司部门经理，后升职为副总,B公司在A 仲裁，之后领导找我们谈话要求放弃主张权益，我们没答应，所以现在一直在A公司打卡上班。自入职以来公司实行26天8小时制，没有缴纳五险一金，没有年假，经常 ...
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我今年19岁，高三应届生，暑假期间在齐市找了分服务员工作，本月24号因脚扭伤没能上班，因没有老板电话一直没有联系，本人于29号家里强制要求回家去店里辞退工作，但老板及其一起喝酒的员工说本人多天未去做事不讲究为理由拒绝发放工资，该怎么解决，能走法律渠道么...
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载明变更岗位的说明,现在是客户经理岗,任职柜员期间做过机构业务项目经理,被强制取消该部门(机构业务部)并且降成客户经理,后来因为没有银行渠道网点,业绩一直不好,但是 三任领导,第三任领导就是她,还把我工会主席身份撤销了,公司从此在员工福利还有制度修改上就一手遮天了今年已经修改了四次了,最后一次给我们 ...
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我们到新北区劳动局诉求，劳动局以没有证据不予受理。邵长伟也严厉警告我们：‘’继续上班，会有工资给，否则告到劳动局，告到政府也没用，你们前脚到劳动局，劳动局 申请仲裁。九月十一号，劳动仲裁裁决书下达，十月十九号，我们到新北区法院申请强制执行，（期间，邵安排人偷偷卖厂里设备，物料，我们报警阻止了一次。后来 ...
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我们到新北区劳动局诉求，劳动局以没有证据不予受理。邵长伟也严厉警告我们：‘’继续上班，会有工资给，否则告到劳动局，告到政府也没用，你们前脚到劳动局，劳动局 申请仲裁。九月十一号，劳动仲裁裁决书下达，十月十九号，我们到新北区法院申请强制执行，（期间，邵安排人偷偷卖厂里设备，物料，我们报警阻止了一次。后来 ...
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我是9年前外地人在燕郊买房落户的，在北京工作二十多年了，由于都是在私企上班，私人老板都没有给交社保，至到国家要求企业给员工强制交纳社会保险时才交的，至今只有5年多的社保，明年就50岁了，现在面临退休，想补交但又不知道能不能补，或都怎么补，希望三河市社保部门或了解这方面问题的人能给我一点建议。谢谢！...
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1日进入公司开始上班，试用期为1-3个月，每月20号发放工资。在试用工期间，6月16晚上，因违反了公司的规章制度，在楼梯上坐着被老板发现，被扣除 .40，及5月奖金924，6月奖金527共计2810.40余元），并被强制辞退。公司新员工培训期间，曾告知，如果违反公司制定的高压线，会受到以上处分，但是 ...
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