说如果不去就得辞职，他们好把车间出租出去，赚租金。而且他们也没开职工代表大会，只是领导们开个会传达一下决定，这不就等于变相的强迫我们辞职吗？ 厂里说是在外地的那个单位租的车间，这样一来我们如果去外地上班，劳动关系还是属于本厂职工，但是没有班车，我们怎么上下班啊。如果我们不去，厂里让我们主动辞职，这样 ...
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但是都没有通过这个方案。而对于其他的方案。厂里领导班子成员一直反对。在没有开职工代表大会的情况下，2009年10月左右，新站开始动工。当时说是用站内自己 在职工作人员必须严格遵守乙方的劳动纪律及各项规章制度，对违反规章并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告，降薪，直至退回甲方甲方处理，并按《 ...
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没有提供能证明该文件内容制定程序合法的民主程序，被告2如何知道经哈尔滨铁路局职工代表大会通过？此为无民主程序说有民主程序； （4）被告2称文件 补充规定》称为“月工资标准”，劳动部《关于若干条文的说明》称为“基本工资”，劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ...
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没有提供能证明该文件内容制定程序合法的民主程序，二审法院如何知道经哈尔滨铁路局职工代表大会通过？此为无民主程序说有民主程序； （4）二审法院称文件 规定》称为“月工资标准”，劳动部《关于若干条文的说明》称为“基本工资”，劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ...
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《工资支付暂行规定》“第十七条 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者， 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， ...
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富余人员管理办法执行也不符合《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）第八条规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，（ 国家和省技师管理规章规定吗？ 此致 希望领导理解并给于解决 机器制造分厂职工： 李 理 2011 年1 月 10 日 说明；当时2011年1月10日，本人 ...
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成立股份公司后企业性质改为股份制。被招募入股的有“三联”等公司，还有职工个人股，每人入股2900元。其中，长春通信发展总公司入股1540万元，占总股本 意见】以及【国务院令】378号文件规定未经上级有关主管部门批准及改制企业全体职工代表大会通过，改制是不可以实施的。可股份公司一没有上级批准改制文件，二 ...
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工作暂行规定》及庭审笔录佐证。 本院认为，原告冯尔丰是被告试验场的正式职工。1991年间原告向被告试验场申请停薪留职，已经得到被告试验场准许。1992年3月 按自动离职处理。”的规定。 被告主张的1989年1月21日试验场二次职工代表大会通过的《关于试验场科研、教学、生产岗位承包责任制试行方案》第四条 ...
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全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。从法律规定看，规章制度的制定、修改流程为：职工代表大会或者全体职工讨论→提出方案和意见→与工会或者职工代表平等协商确定→公示告知。”做销售的大家都知道 ...
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房屋盖起来道路被堵死。这是否是单位违约在先？2、当初签协议时，是经职工代表大会通过的，全乡一个模式，但在执行合同过程中，单位将其他村的职工的经营时间 房租，我们是在山区乡镇最远的一个村，请问采用这个标准合理吗？ 我是原供销社职工，下岗后自谋生路，现在单位将我告上法庭，下周三即将开庭，请李律师帮忙解答！...
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