要补签合同，合同开始时间为2010年7月。在公司一年多，公司员工非常少，经常都有一个人干几个人的活，一个月每天上班都只是拿26天的工资，这种情况下，我 合同我是不是不可以签？签了是不是就没办法证明公司前面没有签订合同？还有我这种情况申请劳动仲裁向公司要2倍公司，能否成功？就从学校出来是签了份学校的就业 ...
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4号”文件的形式通知我“离岗休息”。该文件明确写着：“岚玉发基本工资180元，其他事项按规定办理，直到区劳动保险处办好养老保险手续为止。” 但是，到2000年3 的影响绝对不仅仅是这点工资的问题，它实质上是否定了我在公司的员工身份。因为，从此服务公司不仅不再按“劳司（98）第4号”文件给我发基本工资、 ...
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律师您好，本人于2015年8月11日在一家私人企业上班，当时入职签订了一份入职登记表，试用期2个月，上面备注了7天不带薪，另有试用期内离职 现在知道里面条款是因为前几天公司有个员工拍了照告诉我的，所有工作交接都已完成，其他员工都可证明，但是他们没有交接表。然而10月8号就开始没去上班！现在9月工资还未 ...
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不到4个月的时间里在一家公司上班，工作期间没签合同不交保险，发了一个月的工资，后边456三个月的都没发，我离职的时候要求开离职证明，公司以还没有过试用期为由 退休都快10年了，还找到那家单位要对付我们，还扬言要弄死我，这都是听其他员工告诉我的，她这种做法算威胁么？我想问问我们国家的法律是摆设么？这人在 ...
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我在一家私企工作 1年零9个月，工作期间没有签劳动合同，没有社保，我在不知情的情况下(不知道劳动法规定内容） 今年3月2号申请了离职，4月2号 公司以后，还可不可以维权？如果要出证据证明我是公司的员工的话 光有工资卡可以不可以？（由于公司上班时候只签了一个入职表，其他什么都没有），还有就是 如果说要求 ...
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相关福利规定，员工可在连续服务满三年后向公司申请一笔长期服务奖金，按前三年36个月工资总和的10%比例发放，按照先例公司都会批准，且不用加签其他强制性合同。 。 另外2012年我已经上班到7月份，按公司的年终奖规定，每满一年都可以在次年3月底领到一笔，相当于一个月左右的年终奖。事实证明，在2013年 ...
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申请人结算工资今天不用上班了！！！ 此单位为宁波博洋服饰有限公司唐狮服饰旗下西安代理商！我不知道代理商有没有到工商局注册过！我不知道此代理商的公司的名称！但是仲裁 的安装文件！ 4、人人乐当时管理我的经理有替我签字，证明我曾在唐狮服饰这边任职，并且担任店长！ 5、还有一切其他与唐狮相关的电子档资料！...
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03月04日在一电子厂工作于2014年04月11日上班时间在车间工伤（左脚四脚趾骨折，公司用其他员工身份证挂号看的病，所以病历上都不是我的名字），期间公司未予 第一次看病时的挂错号的证明，就不管我了，叫我爱怎么办就怎么办（叫我去起诉）。所以在此网上想咨询律师：1.工伤期间的工资有没有标准（因为我之上了 ...
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合同说好的是20号到25号发工资 现在都2号了还不发工资，其他部门都发工资了 就业务部的不发，而且很多老员工已经两个月没有发工资了。公司也不作任何 的话走的时候要一些什么才能证明我们和公司有劳动关系呢，到时候万一走了他不发工资怎么办。因为现在公司就有很多离职的都一直没有拿到工资 在公司来也要过 ，就说 ...
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用的人的，以理由不给我开一分钱工资，我应该怎么办，老板好像劳动局有关系，我应该怎么办全厂员工都给开工资了，就不给我一个人开，我到底应该怎么办，听说， 一般就是不给设计员和业务员开工资，其他工人都有工资， 这个事情已经过去一个月了，我是否能向老板要会工资，（他要如果删除了我在公司电脑资料，我就没有证据我 ...
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