来公司的时候我做维修，不过一个月不到的时间，部长在征求我的意见后给我掉到办公室任职，试用期两个月，试用期过去都七个月了，现在因为和公司有有纠纷，主要是想我走人 做维修的工资待遇一样，公司可能不同意，强制调换岗位，又或者想让我自动离职。对于我的调岗问题我该怎么处理，是同意掉换，还是可以拒绝呢？合同没签！...
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试用期工资为1300，转正后1500，无劳动合同。 10月份转正，10月底提出辞职，将在11月底离职。当月工资为第二个月25号发。 11月份已收到10月份的工资，金额是1300。打电话去问行政的怎么回事，说：辞职了就按照试用期的工资发。请给予帮助，这种事情如何处理...
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学生，刚毕业后进入一家公司，与公司签订了一个月的实习期合同。按照合同的规定，我们实习期以2500每个月的工资进行发放，如果实习期间未满一个月，或者离职、未达到 我们工作了两个月了，只是因为我们没有和她签订长期的合同而扣压我们的工资，我不知道这件事怎么处理。希望律师给我解答一下我的疑惑，给我一点建议！ ...
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什么都没有。口头解除我们的关系。 办好基本的办公场地后该副总就回了，房租合同是以该副总的个人名义去签的并当时把合同带回去上海了。因为他回去不方便，就把他的 。没给我们看过，没有定义。口头也没有说。 4、现在是他执意要告我，我要怎么处理？可不可以先告他？他在广州的点没有注册或是备案。是不是要到上海去（我 ...
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什么都没有。口头解除我们的关系。 办好基本的办公场地后该副总就回了，房租合同是以该副总的个人名义去签的并当时把合同带回去上海了。因为他回去不方便，就把他的 。没给我们看过，没有定义。口头也没有说。 4、现在是他执意要告我，我要怎么处理？可不可以先告他？他在广州的点没有注册或是备案。是不是要到上海去（我 ...
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2012年12月1日。没有给我买社保也没有签什么合同，就是什么都没有。 办好基本的办公场地后该副总就回了，房租合同是以该副总的个人名义去签的并把合同带回去 没给我们看过，没有定义。口头也没有说。 4、现在是他执意要告我们，我们要怎么处理？可不可以先告他？他在广州的点没有注册或是备案。是不是要到上海去（ ...
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五点半 周末双休 试用期一个月 底薪两千 让我在业务部先熟悉一周之后转人事 我上班之后发现上班时间和休息时间都和面试时说的不一样 干了九天后 她让我 我结了 但是他们并不同意给我工资 说没签合同就不能给工资 但是这些在之前都没和我说 请问 这种情况我应该怎么处理 难道只能吃亏吗 我用电话做了录音 可以 ...
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保安，而且不允许出行，已经签了合同，但只有一份，被公司方拿走，且身份证原价被公司扣押，试用期一个月3500，每周休一天（周日）；转正后4200，双休；目前尚未报警，但一起培训的人都说像是被骗了，没有竞业禁止协议和离职方式，目前还在培训地接受培训，希望您能帮帮我想想拌饭，我这种情况该怎么处理...
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保安，而且不允许出行，已经签了合同，但只有一份，被公司方拿走，且身份证原价被公司扣押，试用期一个月3500，每周休一天（周日）；转正后4200，双休；目前尚未报警，但一起培训的人都说像是被骗了，没有竞业禁止协议和离职方式，目前还在培训地接受培训，希望您能帮帮我想想拌饭，我这种情况该怎么处理...
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保安，而且不允许出行，已经签了合同，但只有一份，被公司方拿走，且身份证原价被公司扣押，试用期一个月3500，每周休一天（周日）；转正后4200，双休；目前尚未报警，但一起培训的人都说像是被骗了，没有竞业禁止协议和离职方式，目前还在培训地接受培训，希望您能帮帮我想想拌饭，我这种情况该怎么处理...
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