我是一名刚毕业的大学生，现在属于试用期，到公司8月3日来公司报道，到现在公司也没签合同，总公司校招的时候说的工资是3000，来到子公司后，这边说每个月按3000 年底一起发。8月分没上够满班，上了17天班，工资用2500除以21.5成17算了1900多，9月份现在上了26天班，工资如何结算？请告知。...
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合同期2年，第一个月试用期保底工资1200，第二个是计件工资（没有保底），做了一个月计件工资（做了247元）后在单位没同意就离职就交了一张申请离开了单位，一个月后再到单位去能要到多少工资？...
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我是去年刚毕业的大学生，与用人单位（国企）签订就业协议后，工作已有半年多。 6个月的试用期已过 ，但尚 未签劳动合同 。我现在想辞职 ，算违约吗？需要提前多久办辞职手续？辞职报告怎么写？档案如何转出？如果单位拖延办理该如何解决？工资如何结算？...
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日在公司工作。工作了将近2个月，没签劳动合同。没买社会保险金，被公司辞退。如何向公司索赔？本人月工资8000元。住房补贴500元，能索赔多少？ （面试时说了没有试用期的）公司是2018年12月21日早上临时跟我说的。当时我没说什么就同意了，未结算的工资答应在3天内转给我的。这种情况 ...
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请问：实习期，每天工作9个小时，一周工作6天，这样合理吗？不合理的话，应如何解决这个问题呢？如果协商不成，如何解决呢？（我已经离职，工资没有结算）实习 就是 试用期...
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号就可以不用上班了，直接办理离职手续。 目前公司给的解决方案是，只把我上班的几天工资进行结算，大家有什么比较好的建议吗？后续应该如何处理，我能够争取到补偿吗？...
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我在公司工作5个月,公司无辜辞退,劳动合同未签订,工资未结算给我,我该如何处理,已办离职手续...
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老板赖皮，赖掉签约合同，赖掉交金，不承认在他那儿工伤举证困难...
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二个月。上班第一天到行政部办理入职手续，公司在我的档案资料上注明是一个月试用期工资（4000元/月），转正后5000元/月。让我签了一份写明合同期一年合同 的意见。行政部的人没办法（他不了解实际情况，对这分明显有漏洞的合同不知如何处理），又通过公司把昨天已走的原行政部经理请回来处理这件事。原行政部经理 ...
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