你好！我是在求职过程中遇到的问题，办理入职要我交服装费+工作卡780元，签了试用期合同一个月，签到9月12号的，后遇到以前同事说这是骗人 查这个公司北京卓琳酒店管理有限公司，没有任何信息，明后天他们可能休息，或者周六上班，我该怎么办，要等到周一吗？周一时间上来说就是在合同期内，服装费只退10%-20%...
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我女儿在一家私营医院上班，刚试用期工资是八百元，后来医院要求签合同，签合同后说是工资1300多，可扣除五险一金后拿到手的只有700多块钱，不要说 ，吃饭都不够用，每月家里给她添补着，医院说在合同期内如果不干了还要给医院1-2000的违约金，请问这样的合同合法吗，一个打工者把自己的生活都维持不了，还要 ...
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10月在长沙入职一家深圳的公司试用期两个月合同期一年当时谈得试用期底薪1580加班按这个底薪算转正1780算可是转正后公司按1380算 现在我们公司在长沙办了一个分厂名字不是原来的公司名字 从深圳调人过来他们还是按深圳的工资算 还加了 我也是深圳公司的名字也 ...
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。不然就要我们退还补贴的钱（此乃签的补贴申请表内容：本人申请底薪保护，并承诺若在实习期、试用期、合同期离职，将领到的保护金退还给学校）。。后来很多同事在这半年内走了 不会走的。。刚出来工作，赚点钱不容易。一千也不是一个小数目呐。我那时候也已经转正，不是试用期，也不是实习期，也没给我们签合同，学校这样扣 ...
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的下属事业单位，与单位签了一份标准合同，但合同中仅填写了合同期并规定了三个月的实习期（试用期）。 另外与单位还签署了一份5000元的违约赔偿金（规定不得辞职 考博等事项）！ 请问如果我在试用期内辞职，需要赔偿那5000元地违约金么？我听同学说，事业单位的聘用合同可以不按照劳动合同法来处理？是否是真的？...
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和老板商量，最后第三天老板同意后，让我把一些客户资料给同事接手，协商过程同事一直都在，手机卡也上交了，之后就没去上班了。到了发工资的日子15号老板以我没提前30天辞职，没做到合同期2年不给工资和合同保证金，到底是我违法了还是老板违法了。签了合同，6月11开始试用期3个月，试用期三个月后自动 ...
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： 2009年11月17日——2010年2月8日，试用期，无合同，不限时工作，不计加班！ 2010年2月9日至今，合同期，合同5月末补签，11年2月17日 ！ 请问各位大侠们： 1，根据我所描述的情况看，我属不属于劳动派遣？如果属于，该外企是不是违法用工？加之该领导给我的工作制度向监察大队投诉，会不 ...
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， 2，竞聘成功，但公司通知需要岗位实习期3个月，不合格就由公司安排（降职或者离岗,我没有在竞聘申请签字）我续签合同本就是销售管理岗位，现在岗位实习期3个月，算不算公司合同期内第二个试用期，违反劳动合同。 3，公司管理人员因管理，微信工作群私自发布未达标罚款1000元，该未达标并不是公司老板签发的 ...
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十余人，因为公司跟我们签订的合同是属于劳务派遣的，但是我们签订时都不知情，合同期两年试用期三个月而且试用期没有写在劳动期限内，也没有缴纳社保，后续 申明贴在公告栏通知我们。现在因为单价的问题跟公司闹的很不愉快，所以我想问一下，申请劳动仲裁要求解除合同申请经济补偿金可以吗？劳动局调解时说要我们自己先辞职 ...
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十余人，因为公司跟我们签订的合同是属于劳务派遣的，但是我们签订时都不知情，合同期两年试用期三个月而且试用期没有写在劳动期限内，也没有缴纳社保，后续 申明贴在公告栏通知我们。现在因为单价的问题跟公司闹的很不愉快，所以我想问一下，申请劳动仲裁要求解除合同申请经济补偿金可以吗？劳动局调解时说要我们自己先辞职 ...
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