我是会计 10月19日在公司入职 已经入职近3个月，入职签订劳动合同，我11月期间提出过转正申请公司也已经批准，但是11月份发放工资时任然按照试用期工资结算，因为后期偶然间看到合同的时候才知道，劳动合同期1年，试用期3个月，后期我查询社保发现10月份公司并没有为我购买社保 我现在按照试用期规定提前 ...
//www.110.com/ask/question-12305696.html-了解详情
当时我与公司口头约定试用期有一个月，但签劳动合同、公司已为了检查通一要写成3个月，合同期为3年。在工作2个半月时因有一员工丢失东西怀意我 中可以看出我在第二个月已经按转证工资发放。我想去法院告可仲裁不认工资条不知道法院是否也不认工资条提前转证这一说法。我该如何去找证据。怎么样才能证明我试用其为一个月。 ...
//www.110.com/ask/question-2662404.html-了解详情
有个问题我想咨询一下。我们公司在2014年2月13日有个新入职的员工，当时签的合同期是从2014-2-13至2016-12-31，约定试用期是一个月，本来3月14日想 吗？要怎么与他解除劳动合同？已告知他本来假期并未批准，本人也能接受，我们现在要在公司张贴一张关于他的公告，麻烦能不能帮我看一下是否妥当...
//www.110.com/ask/question-2338801.html-了解详情
您好，我想咨询一下：本人现在所在公司（杭州）三月前在广东招聘，当时薪资 待遇问题谈好了我就来杭州这边上班了，上了2个星期班后签劳动合同， 合同最后必须加一条“试用期满合同期 内若辞工乙方必须赔偿甲方2月薪资，试用期内辞工依法支付薪资我想知道这种 情况下我如果试用期后辞工的话是否一定要赔偿甲方2月薪资 ...
//www.110.com/ask/question-566572.html-了解详情
合同上有离职赔偿规定，这样的规定合理吗？我试用期离职是否要赔付这些钱？如果我连续三个月绩效考核在五十分以下，那离职要不要赔付这些钱？而且8.4 8.3 无论固定期限、无固定期限合同或是以完成一定工作任务为期限的劳务合同，合同期内，除非双方协商一致，无法定理由，乙方不得离职。乙方提前离职应当向甲方赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-905414.html-了解详情
我在08年7月份开始上班，当初我与单位口头约定试用期三个月，试用期过后先签一年的合同。 但是进入单位之后开始上班直到2008年底单位一直未与我签署劳动 前拿到年终奖向单位正式提出辞呈，请问这样我需要支付因合同期内离职而产生的违约金吗？如果单位向我索要违约金我是否可以以他们对待试用期的问题来牵制他们呢？...
//www.110.com/ask/question-18593.html-了解详情
承担，并且跟公司合同里也没有这项规定，跟公司的合同期为一年，试用期为3个月，现在我还在试用期内，我向公司提出离职的时候，公司人员才告知需承担500违约金，是否合法。公司人员告知我如果我不承担这500违约金，就不批准我离职，需待满半年之后在离职。这个情况是否合法，我 ...
//www.110.com/ask/question-12932165.html-了解详情
里也没有这项规定，跟公司的合同期为一年，试用期为3个月，现在我还在试用期内，我向公司提出离职的时候，公司人员才告知需承担500违约金，是否合法。公司人员告知我如果我不承担这500违约金，就不批准我离职，需待满半年之后在离职。...
//www.110.com/ask/question-12932145.html-了解详情
本合同为______期限的劳动合同。合同期自用工之日_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期自_____年___月___日起至 甲方要求，屐行岗位职责，按时、保质、保量完成其本职工作。本合同期限内，不得与其他用人单位建立任何劳动关系。 第四条 乙方应当服从甲方因工作 ...
//www.110.com/ask/question-10319262.html-了解详情
，2007年2月1号正式签订了劳动合同到2008年1月31号（当时说的是试用期一个月，可是一直到了2007年二月才和我签订合同，因为这个样子1-6月半年奖 允许我回去上班罚的钱，现在反悔要开除我，是否该退给我； 第三，我是否有权利要求公司剩下的13个月合同期内的厂休工资支付给我 第四，公司哪些应该赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-74115.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务