公司上班只签了试用期合同没有签劳动合同这个试用期合同生效吗，公司工资发的不对，克扣工资...
//www.110.com/ask/question-16138705.html-了解详情
今年3月底写过转正申请书然后公司和我签劳动合同还是试用期经理说我写过转正申请书是正式工 你好 我是去年12月份 来这家公司实习的 今年3月底写过转正申请书 7月1号拿到毕业证 然后公司和我签劳动合同 7月1号到9.30是试用期 我现在到底是正式工还是试用期 辞职需要几天 人是说我在实习期间是默认 ...
//www.110.com/ask/question-14658853.html-了解详情
上班一个月没有签劳动合同试用期有6天。每天的工作时长是12个小时 上班一个月没有签劳动合同试用期有6天。每天的工作时长是12个小时。上四天休息两天但时间基本上是颠倒的。工资只有2600试用期只有50这样可以吗，我应该怎样去维护自己的权益呢...
//www.110.com/ask/question-14518933.html-了解详情
您好，律师。我于2017年12月成为一家公司的试用期员工，但是公司并没有和我签关于试用期的劳动合同，只签订了一个保密协议。当时面试时谈的是试用期1-3个月 待遇，转正后工资为1800/月，人事告诉我说没有五险，也不回个会涨工资，也没有劳动合同签订，请问这种时候我应该怎么做才能争取到自己应该得的利益？...
//www.110.com/ask/question-12947101.html-了解详情
） 在面试的时候，面试官就是法定代表人，面试的时候说了是双休，然后试用期是3个月，过了试用期才买五险一金，基本工资是2800。但是去到8月尾的时候就说9 ；说被申请人多次耐心指导，但是申请人工作拖拉，丢三落四，差错不断，不能完全符合工作要求 的理由，不与我签劳动合同。 请问我还能得到双倍工资的赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-10230872.html-了解详情
试用期一个月后，就签劳动合同了，事后才发现所有人劳动合同不盖章，不签名，而且也不给员工。差一个星期就3个月了，被告知试用期不合格，要辞退。我想问一下，除了工资外，我是否还可以得到补偿。没盖章的劳动合同没有法律的约束是吗？急啊。...
//www.110.com/ask/question-7755634.html-了解详情
律师你好：请问劳动仲裁为一年，劳动合同也签了一年，但是试用期一个月没签劳动合同，再加劳动合同一年，是不是过了劳动仲裁时效性？...
//www.110.com/ask/question-7360079.html-了解详情
2014年12月入职(试用期3个月没签劳动合同)，2015年4月转正签订劳动合同，又于2016年2月离职，(2016年5月)现在申请仲裁补缴试用期保险！问题一：是否已经过了仲裁时间(从试用期到离职到现在提出申请已经一年多)？问题二：如果能申请，我的理由是什么了( ...
//www.110.com/ask/question-7326312.html-了解详情
3月份开始试用期，6月11号转正了，刚到公司签了试用期的劳动合同，好像没给我签转正的劳动合同，现在公司要倒闭，要撤了，公司准备辞退我，我可以拿到什么补偿...
//www.110.com/ask/question-4408344.html-了解详情
三个月试用期结束后被公司辞退，期间并没有签劳动合同，只签了一份公司的竟业协议，竟业协议中也有一部分劳动合同的内容。社保有缴。试用期工资是4500，但公司做账是3000加上福利津贴。公司入职岗位是商务翻译，之后却做的是招商的工作，期间有翻译 ...
//www.110.com/ask/question-3065571.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务