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2010武汉丧假规定是怎样的?上个月我外婆去世了,请假的时候公司说请假制度变了,丧假不包括爷爷奶奶,外公外婆,要请假可以,不过扣双倍工资,请问一下公司这样的规定是否符合劳动法呢?2010武汉丧假规定是怎样的呢?...
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2010广州丧假规定是怎样的?上个月我外婆去世了,请假的时候公司说请假制度变了,丧假不包括爷爷奶奶,外公外婆,要请假可以,不过扣双倍工资,请问一下公司这样的规定是否符合劳动法呢?2010广州丧假规定是怎样的呢?...
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我实习期间签署实习协议,因病住院请假6天,公司以协议规定请假不能超过三天为由终止我的实习协议,并且不批准我的请假违法吗?...
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我于一家个体商户打工他们个人规定周五周六周日不可以请假请假了就扣15天工资并开除我因家里老人过世于周五请假他们要扣我半个月工资并开除我我想问合法么...
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内就回来了。前天发工资时老板娘算是警告我说,你要明白一个概念不是所有的请假公司都会同意的,希望以后还是调整自己的事情。。。我当时非常气愤!我做的 硬留在公司工作的?真是很可笑的事情。 如果员工递交了请假单,他们不不同意然后我不没去上班的话,难道劳动法规定算员工矿工吗? 为了跟这种欺负人的公司斗争到底, ...
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合同规定未先请假,按旷工处理。二天旷工开除,我一天生病未事先请假,可我有医院开的假条病例。第二天我有事请事假,找人帮我请假,对方忘了。我当天下午去公司说明情况。可公司以我二天旷工为由开除。我告他能赢吗?...
//www.110.com/ask/question-9186788.html-了解详情
合同规定未先请假,按旷工处理。二天旷工开除,我一天生病未事先请假,可我有医院开的假条病例。第二天我有事请事假,找人帮我请假,对方忘了。我当天下午去公司说明情况。可公司以我二天旷工为由开除。我告他能赢吗?...
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我八月份因身体不好请假20多天,公司规定请假要推后发工资,请多久就要推后多久,后来小孩生病了,九月份我又请假,组长说我七月份工资要到十月几号才有的发,我现在不想做了想拿到七月份工资走人我该怎么办...
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我上个星期请了一个星期的假,公司规定请假一个星期要总经理批。于是我就写了两张请假条让我部门的主管批了就没有经过总经理,可是上个星期一二我部门的人帮我打了两天的上下班卡,现公司不承认我有请假要做旷工处理,我公司的旷工处理是一天扣三天的钱,这合理吗? 公司还准备记大过一次,这合法吗?...
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我在一个公司上班2年半了,家里最近又是请假1个月公司在我请假后出来一个规定,说请假10天就没有年终奖金。再来公司之前年终奖金是来公司没有满一年的员工没有,但是我这种情况不知道该在么办,请各位解答,谢谢...
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