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元左右,理由是本人在职时的工作不合格,请问这样是否违法,该负责人还催促本人到劳动保障局告他,本人将本次谈话内容全程录音,随后到当地劳动保障局投诉他,可是他连劳动保障局的电话也不接,如果联系不到他本人劳动保障局还是否处理此事?...
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降薪后的工资给我发放。 3.我刚好过试用期,公司是否应该补偿一个月的薪水给我。 感觉上面三个地方公司都是违法的,请帮忙指点一下。 如果我申请劳动仲裁,我需要提供什么材料? 谢谢。更为让人心寒的是,裁员也是口头通知,没有达成任何一致意见,把我的门禁卡给取消,连公司们都不能进。...
//www.110.com/ask/question-1348143.html-了解详情
也一直按此制度给予奖励,但2011年10月我们申请的专利奖励时却只发50%,另外50%公司说以后补发,但之后一直未补发(之后的专利也是按公司制度奖励 补发,但设置一系列条件,要考察3个月,如无违反方补发。请问公司是否违法劳动法?我们是否可以申请劳动仲裁?(个人觉得,奖金是我们工资收入的一部分,公司 ...
//www.110.com/ask/question-1289746.html-了解详情
星期一就把钱打进去,我把银行卡给他,他在报销单上面的备注一栏把我的卡号登记上去,具体写什么我没有在意,而后叫我签名,我说现在还没有领工资,不能签名, 、医疗保险这些),而且好像全厂的员工都是这样,至少试用期是没有购买任何保险的。请问公司违法吗?我可以去投诉吗?(我刚刚进厂一个月零一天就被开除了)...
//www.110.com/ask/question-1194727.html-了解详情
利益纠纷与销售经理发生口角,之后经理从北京把我调到东北,让我开发东北市场(公司没有给我任何帮助)。但是回来不到一个月就接到人事的通知说我无理由旷工 8500元,其中5500元是去年一直拖欠到现在的。请问以上情况公司是否侵犯我个人权益,是否违法。写离职信,说是公司照顾我不算我旷工,但是必须要自动离职。 ...
//www.110.com/ask/question-7725618.html-了解详情
劳动合同过期大半年公司至今还未和我重新续签合同,请问公司是否违法是否可以要求公司赔偿我未签合同时期的双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-4801726.html-了解详情
月,我回公司办理户口,被告知我已被单位除名,说已经给我发限期返岗通知,但我并未收到,我跟单位要劳动合同(签订时劳动者手里没有),单位拒绝给我 后就以各种理由让我去劳动局,我想请问下各位律师,公司一直以这种方式除名,有大部分劳动者还以为自己在放假,这种做法是否违法,有人告诉我可以去申请劳动仲裁,但劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3309992.html-了解详情
按同一标准发放的。请问是否违法?当时我们单位还有上级公司,上级公司也未破产,而破产安置补偿金发放时,上级公司人员也同样发放。 上级公司和子公司均具有独立法人,母公司也是独立法人。子公司是股份制公司,母公司控股,个人股份占5%到45%不等。 母公司在子公司的财产和股权并未清算,也未转让。 ...
//www.110.com/ask/question-2927417.html-了解详情
您好!请问,我去年和一家公司个网站,现在域名过期,可还没有超过30天,可那个网站的公司就不给我处理续费的事情,说不能续费。 他们违法吧?他们 都说,,他们这是骗人,是骗钱的公司。 现在又不能续费, 即然都不能续费就想叫他们退我的钱, 或是 续费。 他们都不答应的话,是否就是违法?...
//www.110.com/ask/question-2836510.html-了解详情
目前公司正在一一面谈,无固定期限合同公司给出的补偿方案是N+1请问公司是否违法?...
//www.110.com/ask/question-2350262.html-了解详情
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