人员，整天风吹日晒加上身体不好老生病，17年4月就提了辞职。开始部门领导同意了，后来又反悔了，因为我解决了户口，他不敢签字，让我和公司去谈，我马上和公司部门 去上班。可是我就是想离职，我该怎么办呢，因为回家休养一直没去上班，所以我也没提交纸质版的离职通知，也没工作交接的证明（但回家之前工作确实交接了）...
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呐，他已经事实上同意当即解除劳动合同了，既然叫她不用来上班，现在想到可以索赔损失又要按旷工处理~~~还有，2010年10月份的社保没交，10月份的工资仍然是试用期 他员工的月薪1100都不到！公司里做饭的阿姨因为烧菜时多放点油就遭到多次责骂而辞职，这叫什么事啊！ 遇到这种情况我们该怎么办，如何保护自己 ...
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到期了，他还让我继续上了几天班，而且还让我写份辞职报告说是因为自己要发展辞职，最后工作日期也让我写到2012.10.31，我能写吗？我怕我如果不写的话，他不给我发10月份、11月份的工资？我该怎么办？...
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时间是9个半小时，工资是100元一天，一年共付两次工资，共计24560元，另外社保是厂方承担一半，个人承担一半，2017年元月26号厂方通知我去算工资，共计24560.我说工资 ，刚到晨顺1年，他们又不用我啦！还扣了我1万多，晨顺不在用我，也没提前通知我，现在还没工作，请问律师我该怎么办，可以起诉吗？...
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因为老板一是工作忙，有时经常出差，审批这个事情就一直没有下来，人事部那边也没有说我朋友试用期不合格，只是说老板没有批下来，到了2015年，我朋友又几次向人事 可是现在老板不同意补这么多，只做很少的补偿，另外我朋友的社保都没有按他的工资标准和基数来购买的，只是按深圳市最低工资的标准来购买，是否可要求公司 ...
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元如果上夜班（7天）补助200元 然后加送餐提成、在发点小广告提点儿，每天工作9小时以上，一个月大概3000多块吧，可是在我现在特烦发小广告，这样对环境 都没拿到），现在公司又让我们签一份自愿不上社保的协议，我也想离职，我感觉老板把我们员工当任人宰割的羊了，所以我也想辞职，辞职以后我能得到怎样的报酬...
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错了还是现在的单位错了？我应该怎么办好呢？ 2.现在的工作单位也没有给我交或发放劳动保险，是否应该给我发放劳动保险（社保）？ 3.想不在这个单位干了，我该怎么做才好？ 4.如果我辞职，该单位应该不应该给我补偿损失？如果应该补偿怎样计算？ 我的年龄58（1958.04出生），高工； 请您帮忙 ...
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签（由于我觉得正式合同上有疑问当时未签，后来也未补签），公司给买了社保，但是我现在想离职，公司发的工资条上都有保密费一栏（工资条都由老板以QQ的方式 有时候几个月发一次，现在又好几个月没有发工资条了。但是我多次想离职，公司就以离职后两年内不得在本市从事相类似的职业，我不知道怎么办，这个到底对我有约束吗 ...
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签（由于我觉得正式合同上有疑问当时未签，后来也未补签），公司给买了社保，但是我现在想离职，公司发的工资条上都有保密费一栏（工资条都由老板以QQ的方式 有时候几个月发一次，现在又好几个月没有发工资条了。但是我多次想离职，公司就以离职后两年内不得在本市从事相类似的职业，我不知道怎么办，这个到底对我有约束吗 ...
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一家从事电子商务的公司做电助，实习一个月转正与公司签了劳动合同，转正后工作了2个月，公司还一直没有给我缴纳社保，我每周上6天班，没有加班费，公司也没给我 压力也大，自己身体当时还得了别得病，所以就以短信形式给领导辞职了，没有提前30天。我的工作也做了交接还帮公司做了PPT。12月时补寄了辞职报告和孕检 ...
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