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因为企业不景气,201512月份就与员工的劳动合同到期了,16开始没有签订正式的劳动合同,不过工资发,但是是按照75%发的,也就是降了25%,员工也同意,像这种情况仲裁会是什么结果...
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我们企业原来一直是正常为我们交社保,现在突然对我们说,要员工个人一交交一的社保,一年后公司再给报公司该承担的那部分。请问这样做可以吗?这样是不是可以理解成是以个人名义交的社保,不是企业。个人交和企业交又哪些不同?...
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我是一家保安公司的员工,在一家企业工作了干了3了,现在企业与保安公司合同到期,我们面临清退,请问补偿金吗...
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不超过1%,人力公司提前一个月提出终止劳动合同,这样是合法的吗?另外在10工作中,因为工作需要和领导安排,合同岗位和实际做的工作岗位相差甚远,而且 ,跟企业完全没有关系了。我该怎么办? 我觉得今年应该很多企业员工应该都会碰到这个问题,希望大家都能一个好的结果,国家的政策本来是好的,是想保证基层 ...
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纠纷问题,我不胜感激。 我到现在企业工作已经快要4了,从去年开始公司就开始拖欠工资,说公司一定的困难,请各位员工可以理解一下。作为公司的老员工也 才能要回自己应得的工资呢?或者能否以不签订劳动合同为由申请劳动仲裁,要求企业赔付双倍工资,补交社保,做出相应赔偿?需要提供什么材料 谢谢各位帮我解答困惑 ...
//www.110.com/ask/question-5385830.html-了解详情
你好,我在公司工作已超8,今年由于租赁合同到期,公司从市区搬去郊区同城办公 并安排交通车接送上下班,路程多了1个多小时 搬到新地方已经 月了。现我自己提出辞职,领导批准了,请问赔偿吗劳动合同法》里明确规定劳动合同内容包括工作地点,企业单方面改变工作地点的,员工不接受,可以解除劳动合同,需正常发放 ...
//www.110.com/ask/question-5288986.html-了解详情
辞职后,企业没有停缴社保,缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理?我于20152月辞职,办理离职手续,结算工资,但一直到现在都没到帐。去问过几次,都在 企业没有通知我未停保,也没有说缴费由谁负责,就直接在工资中扣除了。请问合理吗?另外,辞职工资1月2月拖延至6月发,企业违法劳动法吗?我该如何争取?...
//www.110.com/ask/question-4195053.html-了解详情
我于20103月与原单位签订了为期5的合同,但在281410月29日,原单位发出通知,因企业发展需要,将部分员工的劳动合同转给同厂区同部门平行的另 中,仲裁员要求原单位在7日内提交所谓的我的辞职报告。并多次问我,是否这份辞职报告。我对仲裁员回复,所谓的辞职报告根本没有。这是被申请人提出的伪证。 ...
//www.110.com/ask/question-4045115.html-了解详情
我于20103月与原单位签订了为期5的合同,但在281410月29日,原单位发出通知,因企业发展需要,将部分员工的劳动合同转给同厂区同部门平行的另 中,仲裁员要求原单位在7日内提交所谓的我的辞职报告。并多次问我,是否这份辞职报告。我对仲裁员回复,所谓的辞职报告根本没有。这是被申请人提出的伪证。 ...
//www.110.com/ask/question-4045103.html-了解详情
您好!我是1名在某企业工作十1员工,现在企业就要关门了,请问我们什么待遇?...
//www.110.com/ask/question-2975106.html-了解详情
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