多次到文化局询问工作事宜，局领导一直推诿，迫于生计不得已选择了打工生涯。后来到农场企业聘用，在农场聘用属三没人员，没档案、没交社保、没编制，跟打工一样。 象踢足球一样踢来踢去，不想面对问题来解决问题，互相推诿。至2020年11月4日文化广电体育旅游局未作书面回复，只口头回复现正在改制中，等待改制，我都 ...
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本人1985年参加工作，在国营企业建筑公司工作，2017年退休，问题 1、退休办理时，说医疗保险实际缴费不足10年，要求自己补交？ 2、企业在2012年买断改制，以前的养老保险等全部交清，县改制小组讲没交的等同上交了，但是为什么现在要我们自己补交？ 3、本人在1992年改制后自己缴费。...
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上报事业改制方案，并得到批准。而对我单位职工的第一次改制会就是让我们放弃事业编制改签 企业的合同（说是自愿）。我们有20几个人因接近退休未放弃事业 我们这部分人的收入标准：比 我们近年的收入少40%--50%。我们认为在改制过程中，很多遗留问题没有得到解决的前提下，降低我们的收入标准是不符合国家事改企 ...
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改制股份制企业，实行保底工资+奖金制度。保底工资每月500，奖金多劳多得，按计件。社保个人缴纳部分300从保底工资扣除，单位应缴纳部分750从个人奖金内扣除 缴社保，实际最近几年，本人总收入都有7万左右，这样合理吗?另外每月奖金不定，有的月份只能拿到扣缴社保后的保底工资200元，请问怎么处理这些问题？...
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改制企业，实行保底工资+奖金制度。保底工资每月500，奖金多劳多得，按计件。社保个人缴纳部分从保底工资扣除，单位应缴纳部分从个人奖金内扣除，（理由奖金 10年。离职后能否要求单位返还其应缴保险金？而且单位按当地最低缴纳基数缴社保，实际最近几年，本人总收入都有7万左右，这样合理吗? 怎么处理这些问题？...
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处理，而是以“（2000）下民初字第210号判决案由是辞退争议，有关劳动合同问题不在本案审理范围”为由驳回再审申请，显然是在欺骗、误导本人进入错误程序 拖延不签订劳动合同的行为。本人1977年已经与江南厂建立劳动关系，是企业固定工，1995年1月以前应当视为已经签订劳动合同，1995年应当根据《劳动法 ...
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楼要拆迁，我们的这套分配房屋就因为这种种的历史原因没有能享受到国家对企业老职工的房改优惠政策，没能得到产权。而因为没有产权，拆迁办就只给我们 了拆除。 我们也向县长反映过这些问题，想依据国发［2003］18号文件精神追讨优惠购房的政策，但是得到的回复却是因为粮食局已经改制了，这个文件精神就不适用了。 ...
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，原先主要生产以索华为品牌的太阳能热水器的股份制企业，但由于公司经营策略问题使得该公司的产品一直不得已畅销，现由于公司改制使一直以生产太阳能为主的企业 们签订的关于产品售后服务的合同未能履行。现在该公司以全然不顾个地经销商的要求，不予解决问题而是采取一直的回避的态度 不得已才想采取相应的法律途径来解决 ...
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请问，我公司是改制企业，做钢材的，预开展新业务，但要上级审批。改制时已退休的人就此机会上访至政府，说改制无效，上级主管部门因上访事件未解除， 明知自己上访无理，确以此威胁，构成犯罪吗。现在的主管部门意见是只要上访不解除，无限期停止我公司预审批业务。上访问题调查组明确其上访理由为无理要求，但他就是一直告...
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朱律师：你好，我是一企业的职工，我们公司正在改制期间，我们最近取钱是发现我们的账户被法院冻结了，经查是我们十几年前与我们公司有债权纠纷的 没有见到法院的判决，可是我们的账户还是被封，按照国家的政策，改制期间，应先尽解决职工的问题，我们职工的问题还没解决完，我们现在怎么办？就是现在打官司我们也没有钱了， ...
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