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离职,按照正常应该是在4月8日离开公司,但是公司3月9日离职就已经生效了。也没支付3月8日至4月8日之间的工资。请问公司这样做合法 ,公司违反了劳动法的哪条规定?应该怎么维权?谢谢!现在正在申请仲裁,因为公司没有签订劳动合同;但是的离职申请都是在公司的OA系统内完成的,没有任何书面 ...
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想问已经实习八个月了,公司没有签订劳动合同要怎么叫他赔偿...
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单位没有签订劳动合同公司待了一个半月,提前五天提出离职,老板同意了,但是要扣半月工资,合法吗?...
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前一天,公司要求交300元钱的前期培训费,还有110块钱的工作服费用,公司开了收据,上面注明工作满一年退款,今年9.25号厂家要求换冬天的工作服,费用是1554 现在怀孕了,要回家休息,不知道该怎么样才能退到的钱,所以麻烦律师们给想想办法。感谢您!备注:公司没有签订劳动合同,也没有缴纳任何 ...
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是一个国营厂的工人有9年工龄,于2010.7.30合同到期至今公司没有签订劳动合同。正好也不想干来 。这样离开公司可以领到失业保险好公司赔付嘛?...
//www.110.com/ask/question-182159.html-了解详情
是一个国营厂的工人有9年工龄,于2010.7.30合同到期至今公司没有签订劳动合同。正好也不想干来 。这样离开公司可以领到失业保险好公司赔付嘛?...
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在一家餐饮企业上班8个月左右了 公司一直没有签订劳动合同 现在要辞职了 请问可以要求追讨双倍工资吗 谢谢!...
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您好,本人与上一个公司工作近一年时间公司没有签订劳动合同依据劳动合同法第八十二条规定向仲裁机构提出申诉,已立案。接下来该怎么做?如果委托代理,费用是多少?谢谢!...
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律师你好,在一家公司工作一个班月了,老板没有签订劳动合同现在想离职,介意获得双倍补偿吗?是2020.4.15日 入职的 想做到5月31日就不做了 可以要求老板给双倍工资吗?...
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您好律师!公司工作了两个月,第一个月为试用期,工作地点在国内,试用期过了在国外工厂工作,工作两个月期间公司没有签订劳动合同社保也没有交,现在已经辞职了,最后一个月工资也没有...
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