劳动纠纷:想立马辞职走人，结算工资该怎么做？公司规定三个月才能辞职。我是从成都分配过来的，也算是被忽悠过来的，当初给我们承诺的，等到了无锡之后完全不 干着，可是越做了解的东西越多。本想辞职，但听说很多人辞职交了，公司就会想各种各样的来找麻烦罚款扣工资，每天都过得好老火。等到了发工资都扣完了，所以很多人 ...
//www.110.com/ask/question-14900177.html-了解详情
快递员被恶意投诉受到高额罚款后如何维权 上个月给一个客户送了个快递当时她并没有当面验货，（快递拒收肯定是客户当快递员的面第一时间拒收，快递员走了之后就不能拒收了，快递公司都有规定几点之前录签收，她的快递已经录完签收上传到系统）过了1个小时左右给我打电话说快递内 ...
//www.110.com/ask/question-14460888.html-了解详情
你好，我是入驻某商场的商户，因为没开早会现在商场对我进行罚款，合同里没有不开早会 迟到 请假或者超过三次请假必须罚款的条文说明，合同签完之后商场里好多规定都是口头告诉我们的，说这是本地公司规章制度，请问 商管这种做法合法么？...
//www.110.com/ask/question-14323199.html-了解详情
比较便宜的手机，快递件送来的时候快递员给我打电话说我的手机是漏税的，她们公司规定需要2000-5000元的押金才能送货，我跟卖家商量了，卖家说跟快递员通话这个是他们 快递公司的经理给我打电话说如果我五点前没有把钱给补完就让我去工商局去交罚款我就怕了，就借了给他了，因为他说送手机期间会一起把钱还给我， ...
//www.110.com/ask/question-12725003.html-了解详情
每天早上八点上班，晚上八点下班。但近日公司规定每周星期一 七点四十五分钟之前打卡开早会，超时的会罚款。请问这是否违反了（劳动法）里的有关 法律法规。这样公司算是违法么？...
//www.110.com/ask/question-12065359.html-了解详情
公司负责行政人事的，现在我遇到有位员工，打了辞职报告要求立刻走人，公司要对他罚款，他就要告到劳动局，请问，根据劳动合同法第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。既然法律也有规定 ...
//www.110.com/ask/question-11939036.html-了解详情
1、公司规定中午午休一个小时，吃完饭后，在桌子上趴着睡一会儿，被老板骂要罚款； 2、由于问题单处理慢，发到售后的时间晚，被罚款1000元； 3、周六日被安排无偿加班。...
//www.110.com/ask/question-11802584.html-了解详情
公司上班时间吃饭没规定具体时间，一般都四十几分钟，今天晚了几分钟，有个岗位上没人导致被投诉，过后被要求罚款以及检讨，公司可以这么做吗...
//www.110.com/ask/question-11017735.html-了解详情
我在公司做了八年，是纸制品厂，有规定不能吸烟，我在厕所吸烟被保安拍照，公司要开除我并罚款500块这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-10638480.html-了解详情
我在公司做了八年，是纸制品厂，有规定不能吸烟，我在厕所吸烟被保安拍照，公司要开除我并罚款500块这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-10637365.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务