），国家不是说在同一个单位工作几年就可以转正，可是现在我在的电力部门又更换了一家派遣单位（第一家签的合同到期了，签了四年），像这样根本就不可能转正啊。请问我的第一家派遣单位随便终止合同对我们负责人吗？第2家派遣公司现在也没和我们签合同（已经换成这家了），现在我们无合同工作，合法吗 ...
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我是劳务派遣，5月29号突然接到通知让31号之前去办理合同解除手续，之前没有书面通知过，说是用工没有岗位了，需要去办理手续，结果去了之后就变成给介绍新的工作岗位。请问我还怎么保障我得最大权益...
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劳务派遣公司签合同后，在档案报到证每单位，本人没有确认的情况下，用工人身份申请参保是不是侵犯权利？...
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从A单位辞职，给我开了离职证明（劳务派遣公司开的），B单位需要离职证明，能被认可吗，不认可怎么办，可以要求A用工单位开离职证明吗...
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公司用业务外包（劳务派遣）女职工怀孕了休产假，产假期间没有应发工资，但是公司为其缴纳有社保。现在领导的问题是不发放工资，可能存在法律风险，要求把 期间社保由公司出钱，但是这期间必须把女职工退回外包公司。那么问题是业务外包女职工怀孕期间用工单位不发放工资是否合法（有社保）？？如果不合法该如何处理？谢谢！...
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工厂每个月加班大约加100小时以上，重工业生产劳动强度大，本人又是劳务派遣公司的，己在用工单位6年，不可以要求解除合同要求赔偿金，什么赔偿标准...
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劳务派遣人员在工作期间发生工伤职业病死亡等事故的，发生的想换费用应该由用人单位还是用工单位赔付...
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你好，麻烦请问劳务派遣工人的工资属于哪里开，是用人单位还是用工单位还是当地财政...
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我是政府部门单位的劳动合同工，无固定期限，现在单位想把我转为劳务派遣，可以要求单位继续执行无固定期限劳动关系吗？可不可以以工作岗位超过6个月的临时性限制起诉单位违法用工？...
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我在邮政速递物流鸡西分公司工作了十年，中间换了几个劳务派遣公司签的合同，算不算事实用工呢，...
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