下给我下发了解除原因为“协商一致”的解除劳动关系通知书与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除 仲裁庭，并公开开庭进行了审理,申请人XXX，被申请人委托代理人XXX、XXX到庭参加仲裁。本案现已审理终结。 申诉人诉称：我于2010年11月到被申请人河北盈 ...
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本人及两位同事，因之前所就职的公司严重拖欠工资，在今年6月初向地方劳动局提出劳动仲裁申请并且被受理（共三个单独的案件）。并且在提出申请劳动仲裁同时 推迟到10月中旬。后从地方法院得知以下两点：1，公司起诉我与之前的仲裁结果有关联，所以仲裁结果的执行被推迟；2，由于我和同事的案件之间有一定联系，推迟宣布 ...
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，强行辞退！由于单位未与我妻子签订劳动合同，也未帮我妻子购买社保。故我们申请了劳动仲裁，要求单位赔偿未签订劳动合同的双倍补偿，补交社会保险， 了芜湖市中级人民法院的电话，告知要我们于2015年3月26日到庭，说对方申请了撤销仲裁！ 对于此事我们很不理解，为何在鸠江区人民法院强制执行之前，中院没有告知 ...
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说工作初期，工资每月底薪1600元+提成。上班期间，被申请人没有给我签订书面劳动合同，法定节假日从不休息，并且每天延长工作时间(上午8:00—12:00；下午13 ： 2015年2月25日 附件： 1、劳动仲裁申请书副本1份； 2、身份证复印件1份。 请问以上我的申请符合法律规定吗？仲裁委能支持我吗？ ...
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说工作初期，工资每月底薪1600元+提成。上班期间，被申请人没有给我签订书面劳动合同，法定节假日从不休息，并且每天延长工作时间(上午8:00—12:00；下午13 ： 2015年2月25日 附件： 1、劳动仲裁申请书副本1份； 2、身份证复印件1份。 请问以上我的申请符合法律规定吗？仲裁委能支持我吗？ ...
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劳动仲裁，还是应该直接到法院起诉？ 仲裁季已经受理了，是否表示申请的内容都是符合劳动仲裁的要求？还是仲裁季只是受理了其中的一部分？ 对方一直要求仲裁季驳回我的请求，认为不属于劳动仲裁受理的范畴。 如果是要直接向法院起诉，我现在是不是就可以申请了，还是要等到仲裁结果出来 ...
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销售，然后因为效益不好没什么业绩，2014年1月老板把我开了，然后我就申请劳动仲裁了，仲裁通知书老板派人领走了但开庭的时候没来，然后就缺席开庭的（我 开除。因是临时短期招聘，根据相关规定没有与被告签定合同，被告提供的证据（我在仲裁的时候提交的聘用表，考勤表，很详细但问题没有老板签字）因对被告不具约束力 ...
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劳动监察立案。由于处理结果不满意在10月10日向劳动仲裁提交立案申请。 由于需要出具劳动监察的立案证明 托了一个星期 今天早晨劳动监察给我打电话说不让我去劳动仲裁 监察处理这个事情。 原因有一下几点： 一、他说我的劳动仲裁时效已经过了。可是我知道劳动监察立案以后是按照立案时间重新算起的。 二、他说时效 ...
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公司中，公司把本人7月4号-8月3号病假中与7月3下午-6号事假申请 中重合的4号-6号部分作为事假处理，此事此前公司没有相关的条例规定出来。与 达成一致意见。现咨询针对此种情况，是否违反了劳动法？ 我准备申请劳动仲裁，劳动仲裁的申请诉求我可以申请那些部分？如7月份的医疗 期工资？8月份工资？解除劳动 ...
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计件) 3.至今未给员工缴纳社保,医保 4.在解除劳动关系后未支付经济补偿金 三.仲裁情况: 1.仲裁申请时间:2010.10.20 2.仲裁人数:11 3.仲裁类型:集体 4.仲裁争议问题:同上述争议问题 5.赔偿项目:(1)未签定劳动 ...
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