公司停产，未按规定发工资，是否可以解除劳动合同并要求补发工资。另，和公司签订培训协议，要求必须在职满三年，否则需支付培训费用。这种情况下，如果解除劳动合同，是否需要赔给公司培训费用？目前现状是，七月份，因公司停产，放假3天，八月份继续停产，合计只上了一 ...
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交商场的租金费的发票，工牌，起诉仲裁后，判我证据不足，只产生劳务关系，不产生劳动关系，我如果起诉有多少胜算？有些我在商场签字的单据都在商场内，我拿不出来， 还有没给我上保险，我还需要什么，该怎么办？谢谢，已经劳动仲裁了，说我证据不足，判我输了，我该怎么办？工资单没有，考勤表都是自己做的，老板签的字，我 ...
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了。我现在要走，我看网上说超过1个月没签合同可以要求给双倍工资？这是真的吗，我需要走劳动仲裁吗？ 公司看上去很正规，但是几乎天天要加班，上班第一天就加班，也 工资。还有，最最关键的1点，我做了1个多月，拿了第一个月的工资，工资条都没，但是根据工资的金额，我算出扣掉了我的社保，但是，我查过社保账户，当月 ...
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通知解除劳动合同； 之后公司没有让我离开，只是不签合同，不交保险，工资以现金存到银行卡上，时间从2013年7月至2014年10月； 2014年11月重新签订合同，交保险，直到2015年7月离职。 因我在职期间无法对公司申请劳动仲裁要求双倍工资，所以我想问一下，2015年7月离职，针对2013年7月至 ...
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公司效益不好，期间公司放假2个月，现在通知所以的员工到公司解除劳动合同时间规定一个星期，我在公司工作9.5年，签了无固定期限合同，也在 ？ 公司的理由生产减产，企业经营形式十分严峻，现阶段将实施协商解除劳动合同，经济补偿金=月平均工资x（N+2).月平均工资2014年1月至2014年12月月平均工资（ ...
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我们单位无故拖欠的4个月工资，属于解除劳动的条件吗？解除劳动合同后，我是会计，直接从公司账户将我的工资划走，违法吗？像这种拖欠工资的情况该怎么解除劳动关系，提交辞职报告吗？，我们老板不收信誉，解除劳动关系后以各种理由推脱，拒不支付工资，我该怎么办呢？...
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平面设计的基础。800元根本不够我一个月的开销。期间还总是加班，7月1日因为觉的工资太低提出离职申请，老板批注并签了辞职报告，但是说你要我带个学徒15天内学会我才能离开，不然工资发不发还不一定。我知道老板的做法不合法。期间并没有签订劳动合同，辞职报告也被老板拿走了，这并不是800元的 ...
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又低，我不同意，公司就借这个理由叫我自动离职，而公司又不叫我去上班，也不给我出具解除劳动关系的证明，就老拖着我。第二上班有五个月了公司一直不给我们签订劳动合同。第三养老保险也没有交，只是象征性的在工资里面发了200元，注明是社保。我现在手上有工资表，上班打卡记录，及 ...
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最低的五险，没有按照劳动法的要求，每个月支付所在城市最低工资标准80%的工资，请问是否可以劳动仲裁申请要求按照法律支付，并且一次性补偿之前十年拖欠的工资 股权，这种情况下，父母既是股东又是员工，是否还享有上述权利（最低工资保障）？ 劳动仲裁有没有时间有效性的限制？比如知道被侵权一年内必须提出，否则视为 ...
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公司未经员工同意，单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样拟写一份解除劳动合同的通知给公司，请问这样写可以吗？会对我的仲裁索赔补偿金有影响吗？ ，并违反劳动合同法第三十八条之规定，克扣本人1-4月工资。现决定与公司解除劳动合同，最迟工作到2015年5月31日。 请公司于2015年5月29日前安排工作 ...
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