单位员工张三在本单位工作两年半在岗位A，今年1月因工作失误对公司造成100元RMB的经济损失，单位以不适合此岗位工作为由，将其调至另一 ，也就是说公司是在变相叫你个人提出辞职。此员工于2010年8月进入该公司签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保缴纳正常。请问：1、如果员工现在提出辞职，可以 ...
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单位员工张三在本单位工作两年半在岗位A，今年1月因工作失误对公司造成100元RMB的经济损失，单位以不适合此岗位工作为由，将其调至另一 ，也就是说公司是在变相叫你个人提出辞职。此员工于2010年8月进入该公司签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保缴纳正常。请问：1、如果员工现在提出辞职，可以 ...
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，我不同意，现在公司不再跟我续签合同，我已提出赔偿的问题。我2009年5月进入公司，在该公司工作三年半，2011年底才签订劳动合同，公司只答应赔偿五个月工资，2009年5月至2011年12月期间未签订劳动合同的时间，我可以要求公司支付双倍工资吗？如果可以，我愿意通过法律的程序争取 ...
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合同的事就说等等，我有如下几个问题想咨询： 1.请问如何督促公司与我续签劳动合同？有无续签最终期限，也就是必须在过期后多长时间内续签。 2.如因公司 ，导致最终无法续约，公司是否应该支付补偿金？ 3.我合同10月底到期，到期时以工作三年，到现在12月中旬又工作了一个月，如支付补偿金是支付3个月还是3个 ...
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月收入有15K左右，但公司以不超过工作当地月均收入的3倍(8K左右）为由，只赔偿５．５＊８０００＝４４０００ ３，公司对合同未到期的员工也有裁员，但赔偿 还可以申请仲裁？？ 麻烦解答！！谢谢！！３，如对公司赔偿有疑义，申请劳动仲裁的期限是多久？如已办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否还可以申请仲裁？？ ...
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的公司，在西安是分公司，由于经营不善现在要把西安分司撤了。我们之间有三年的劳动合同，请问一下应该怎么给我们补偿？ 我个人情况有点不一样： 我是去年5月 公司离职，5月份在公司的邀请下返岗工作至今。 我们之间是有劳动合同的，底薪2000，200补助。劳动合同时间是4年。怎么补偿？公司现在给出的解决方法是 ...
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了。老板跟我说我人不在这里工作就代表我就不是股东 【问题】： ，请问老板这样做对不对？还有就是老板说我如果人走，那公司会在我合同期内（三年）给予分红，但合同期满后本金两万分四年返还，没有那个“总资产个人所占股份”了 我没有签劳动合同 我合同内拿分红，可是合同到期后，我能拿到 ...
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律师您好：我在一家私营企业工作了5年，自上班起就未签订过任何劳动合同，开始工资是2500元，后来由于金融风暴，公司的经济效益大不如前，老板一下扣 了，因为严重影响到我的情绪，如果我现在提出辞职，并且向劳动仲裁提起诉讼，是否合理？公司注册地是闸北区，交纳三金是虹口，请问，我应该向哪个区的劳动仲裁进行咨询 ...
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2009年7月我到一家私企工作，试用期一个月，一个月后我向单位要求签订劳动合同，但单位方面一直没给予答复，2009年9月底，单位就叫我不用来上班了！ 2009 这样吗？ 有哪位律师对我这个案件感兴趣，想过过手的话，不妨与我联系，追讨回来的款项，我拿三份之一就行，我的电话是15977707988，谢谢！...
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,前后工作了五年多,在第一个单位工作了三年多,又被调到第二个单位工作了一年半,没有签劳动合同,生产的也是同一种产品.现在又要调回原单位去,不想回去,因为 ,同事中有人有工作证是盖了公章的,可以做证,其它的什么都是用的第一个厂的名,工作中的记录单,员工手册也是第一个厂的,去年发的厂服也是前一个厂的,第二 ...
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