。在填写原因的时候我询问人事部,他们告诉我随便填。于是我按人事主管指导填写了离职报告,写明是个人原因。 2.当天我打电话询问公司人事经理,他说是因为公司不再设立该岗位要求我离职 3.因为是公司原因解除合同,我要求经济补偿金,公司同意但是只愿意按基本工资计算。 4。交辞职申请至今还未 ...
//www.110.com/ask/question-1391361.html-
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。 事实和理由:1:2012年11月1日下午我在长江出租汽车公司诱导下签订由公司提供的格式化离职表三份和解除劳动合同协议书一份,我提出异议说怎么离职书说是 。签字后公司才拿钱。给我工作年限3年1个月补偿了3个半月的经济补偿金。公司计算我月平均工资2834乘以3点5等于9919元。治病后困难补助5000 ...
//www.110.com/ask/question-1281910.html-
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劳动合同协商书)!B单位只承认在B单位工作的15年,但协商的补偿金我很满意,协议已签,钱已到帐!请问1.我能要求B单位 等相关法律法规的规定,甲方向乙方支付经济补偿金-——元,上述条款在乙方办理完工作交接等离职手续后15个工作日将补偿金打人乙方账户-------- 。4,其他约定---------。5 ...
//www.110.com/ask/question-1002223.html-
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员工之前与公司签过一份竞业限制补偿合同,规定离职后每年年底到公司领取补偿金,金额为3个月的工资,请问补偿金是否必须按月发放呢?这样不按月发放的合同有效 约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。) 2.公司与员工签过离职后2年有效的保密协议,而没签订竞业限制协议的情况下, ...
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:集体 4.仲裁争议问题:同上述争议问题 5.赔偿项目:(1)未签定劳动合同的双倍工资 (2)加班费 (3)补交社保,医保 (4)经济补偿金 四.举证信息: 1.工作证(由于离职时公司要求退还工作证,现在只有工作证复印件) 证明:劳动关系 2.银行工资卡对帐单 证明:劳动关系,入职时间,赔偿数据核算 ...
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印,然后再写《员工交接表》。如果光写这个交接表,就表示我是自动离职,而得不到经济补偿金,因此这个交接表不能签。今天我回公司要《劳动合同终止通知书》, 表我是万万不能签,但公司又不出具《劳动合同终止通知书》,那就没办法办理离职手续,不算正式解除劳动关系。8月15日合同就到期了,劳动仲裁委员会说立案后一般 ...
//www.110.com/ask/question-53763.html-
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补偿金(共三个月的工资:4月份全额工资支付给我,5月份和6月份的工资作为经济补偿金)合不合理,是不是应该给我4个月的补偿(非法辞退),有没有 和公司协商无果后,我想通过法律手段维护自己应得的权益,应该怎样维护.因为我在一份协商离职的书面材料上签了字,不知道该材料能不能作为公司方面的证据使用.我如果诉求 ...
//www.110.com/ask/question-40015.html-
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经理及其他同事的面指责费某工作失误(该失误未上升到公司制度或对公司造成重大经济损失范围),因语气不当随后与之发生争吵,费某性急,口头说早就不想跟着王 理由写为“不能胜任当前工作”,同时要求其于12月16日办理离职手续,解除劳动关系,并不支付任何经济补偿金。随后王某一直躲着不见,两人处于冷战状态。12月 ...
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天)850.5元。 4.请求裁决被申诉人支付申诉人被被申诉人7月无故拖欠工资经济补偿金750元。 5. 请求裁决申诉人与被申诉人签定的合同为无效合同。 6.请求裁决 》、《劳动者权益保护法》、《社会保险法》,申诉人与被申诉人签订的合同要求申诉人离职需要提前三个月书面通知(给定合同里第五条第9款),这与 ...
//www.110.com/ask/question-9400704.html-
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职务: 单位性质: 用工形式: 通讯地址:xxxxxxxx 联系电话: xxxxxxxxx 邮政编码:xxxxx 请求事项:1补发本人年终奖1200元 2支付本人300元经济补偿金 3支付本人1500元赔偿金 事实与理由: 本人于2009年3月25日,入职于xxxxxxxx。于2011年3月2日递交 ...
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