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我在东莞一家外资企业已工作11年,签订的也是无固定期限的合同.工厂现想利用各种非正当手段挤走部分老员工.我07-09年度的平均月工资是5000元,但公司只按1800元申报养老保险和住房公集金,我是否可据此终止同公司签订劳动合同,并要求其赔偿?...
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我是一名外地农民工,我在北京一家事业单位下属的全民所有制(应该是国有企业)公司的下属有限责任公司打工,自2000年5月工作至今。2006年入股了有限 1%)2010年又要签订劳动合同我没有签(合同文本与2008年2009年的一样,一年期限,还是没有养老保险)5月27号我找公司法人代表要求上养老保险被 ...
//www.110.com/ask/question-126728.html-了解详情
本人与9月三号就职于某企业,在公司表现一直良好,无迟到早退等违反纪律的情况发生。9月10日下午下班后,车间主任以把手头上的活干完为由 证明,证明中写出原因为不配合领导工作安排,我拒绝与对方解除劳动关系(没有签订劳动合同,工作性质为学徒工),我要求公司按照正常的手续为我办理辞退手续,并发放经济补偿及工资 ...
//www.110.com/ask/question-60837.html-了解详情
如标题,本人从2021年6月在建筑工地上一家精装修公司做资料员,没有签订合同,也没有购买社保,至2022年9月,因为疫情,老板资金链断了,于2022 复杂,我们老板是私人企业,接工程是挂靠在一家上市公司旗下,我们上下班打卡的记录也在上市公司旗下,这种情况,我能不能申请劳动仲裁,要求我们老板支付拖欠工资 ...
//www.110.com/ask/question-16167073.html-了解详情
描述:本人于今年三月11号就职于本地一家化工企业,当时口头许诺扣除五险后3200元,实习期一个月,实习期发70%工资,也就是2240元。当实习期过去后 。入职后一直到现在未签订劳动合同。 诉求:1.法律中对于口头许诺的工资标准,是否给予保护。 2.根据劳动合同法内容,是否可以要求赔偿双倍工资。劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-15899420.html-了解详情
您好,我在一家财务公司工作,签订劳动合同与员工保密协议书,我在公司在职期间也开了一家财务公司,现在企业老板要起诉我们违反了竞业协议,要求赔偿违约金3万元,竞业协议期限是两年,但是她没有写给予我们的补偿金,也并没有支付我们补偿金…保密协议 ...
//www.110.com/ask/question-13733657.html-了解详情
您好,我在一家财务公司工作,签订劳动合同与员工保密协议书,我在公司在职期间也开了一家财务公司,现在企业老板要起诉我们违反了竞业协议,要求赔偿违约金3万元,竞业协议期限是两年,但是她没有写给予我们的补偿金,也并没有支付我们补偿金…保密协议 ...
//www.110.com/ask/question-13733648.html-了解详情
我在一家施工企业(主要修建高速公路)工作了12年,期间签订了几次合同不记得了,目前手里有一份未到期的固定合同(2019年03月01日到期),从 辞退,处处在找我不胜任工作、违反制度的理由。这个没有到期的合同,我也书面提出了合同变更,要求签订无固定期限合同,一直没有回音。我想咨询下:如果合同到期了,公司 ...
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农民工,在劳务市场找活干,一包工头找到我父亲与其他几人去一个已经注册但未生产的企业,去干建筑方面的活,在施工过程中因土地塌方被压伤,开始工头说由他来 并未报警也没报120,与包工头没签订劳动合同,包工头是个人没有资质,工友也联系不上没法证明,,当时去安监局报案,他们调查并要求企业写事故报告并交到安监局 ...
//www.110.com/ask/question-12928748.html-了解详情
本人与公司签订了5年的劳动合同一直未上班,一开始本人全额支付半年的医疗保险跟养老金8000元并停保,15年公司强制开保并垫付至今,现在公司要求本人交清公司垫付的部分个人加企业的合理吗?本人13参保就没有社保卡。公司只说一人一号若不补清本人什么后果...
//www.110.com/ask/question-12255281.html-了解详情
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